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Lois régissant les négociations collectivesdes employés d’hôpitaux au CanadaFédéral Loi sur les relations de travail dans la fonction publique Code canadien du travail (partie I) (pour les employés d’hôpitaux au Yukon) Alberta Labour Relations Code Colombie-Britannique Public Service Labour Relations Act Labour Relations Code (La Public Service Labour Relations Act prévaut s'il y a des conflits ou des incompatibilités avec le Labour Relations Code.) Public Sector Employers Act Health and Social Services Delivery Improvement Act Health Sector Partnerships Agreement Act Île-du-Prince-Édouard Labour Act Manitoba Loi sur les relations du travail Loi sur les services essentielsNouveau-Brunswick Loi sur les relations de travail dans les services publics Loi sur les foyers de soins et Règlement sur la fourniture de services et de soins aux pensionnaires en foyer de soins(Le Règlement prévoit des services essentiels.) Nouvelle-Écosse Trade Union Act Ontario Loi sur l'arbitrage des conflits de travail dans les hôpitaux Loi de 1995 sur les relations de travail (Sauf modifications apportées par la Loi sur l'arbitrage des conflits de travail dans les hôpitaux, la Loi de 1995 sur les relations de travail s'applique aux employés d’hôpitaux.) Loi de 2001 sur la négociation collective dans les services d'ambulance Québec Code du travail Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic Loi concernant les unités de négociation dans le secteur des affaires sociales Loi assurant le maintien des services essentiels dans le secteur de la santé et des services sociaux Saskatchewan Trade Union Act Terre-Neuve Public Service Collective Bargaining Act Interns and Residents Collective Bargaining ActTerritoires du Nord-Ouest et Nunavut Loi sur la fonction publique Yukon (Voir le fédéral)
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