Profils industriels nationaux

Les profils industriels sont une série d'analyses économiques normalisées qui ont été effectuées dans divers secteurs de l'économie canadienne et qui mettent l'accent sur les enjeux en matière de ressources humaines. Ils examinent les façons dont la conjoncture économique, ainsi que les tendances générales de la recherche-développement et de la technologie se répercutent sur la main-d'œuvre d'une industrie. Les profils industriels sont un bon moyen de mesurer l'évolution ou la situation économique d'un secteur en particulier. Puisqu'ils sont fondés sur différentes bases de données complémentaires, ils présentent une analyse très précise du secteur.

D'après le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN), il existe 300 secteurs au sein de l'économie. Tous les secteurs sont analysés en fonction d'environ 30 indicateurs de rendement choisis avec soin. Ces indicateurs sont choisis en fonction de leur capacité de caractériser de façon uniforme les diverses industries de l'économie canadienne, ce qui permet de comparer différents secteurs de l'économie canadienne.

Les renseignements présentés dans ces profils sont répartis en trois sections principales :

1. Contexte économique
   • présente des indicateurs actualisés liés à l'industrie
2. Profil des ressources humaines
   • présente des indicateurs actualisés liés à l'emploi et à la formation
3. Information additionnelle
   • date de publication
   • information technique sur la manipulation des données et des indicateurs (glossaires), etc.
   • biographie complète (y compris les bases de données consultées et les références à toute étude sectorielle sur laquelle prend appui le profil).

Les données statistiques sur la conjoncture économique et les ressources humaines figurant dans les profils industriels sont tirées de plusieurs sources différentes. Voici les principales sources citées en référence (Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur ces sources, veuillez consulter la section Liens connexes) :

• Statistique Canada
  • Enquête sur la population active
  • CANSIM II
  • Recensement 1996
  • Enquête sur l'éducation et sur la formation des adultes
  • Registre des entreprises
• Développement des ressources humaines Canada
  • Données administratives de DRHC (Tableaux « d'arrivées ») - Les tableaux « d'arrivées » de DRHC illustrent le mouvement de la main-d'œuvre, soit le nombre d'emplois dans l'industrie, le nombre d'emplois ayant commencé et le nombre d'emplois ayant pris fin. Ces données sont toutes tirées des dossiers administratifs du gouvernement fédéral. Ces tableaux mesurent les emplois et non les travailleurs, mais la relation est toujours un pour un (c'est-à-dire que le travailleur peut avoir plus d'un emploi, mais il aura seulement un dossier).

    Les tableaux « d'arrivées » sont créés d'après les dossiers principaux des relevés d'emploi, les dossiers de l'assurance-emploi et les formulaires T4 émis par les employeurs.

• Industrie Canada
  • Strategis

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