À propos du Bureau de la condition des personnes handicapées (BCPH)

Énoncé de vision

Le Bureau de la condition des personnes handicapées (BCPH) est un point central au sein du gouvernement du Canada pour les partenaires clés qui travaillent à la promotion de la pleine participation des Canadiennes et des Canadiens handicapés aux activités d’apprentissage, au marché du travail et à leur collectivité.  Nous nous efforçons d’offrir du leadership dans ce domaine de responsabilité partagée.

Mandat

Comme point central, la mission du BCPH est de mettre en valeur le Plan d’action du Gouvernement du Canada concernant les personnes handicapées par :

Le BCPH recherche l’excellence dans toutes ses activités, tout comme dans le milieu de travail, ce qui sous-tend sa mission.  Le Bureau valorise l’apprentissage, la créativité et la diversité, et reconnaît les contributions de chaque membre du personnel; il est centré sur l’atteinte de résultats accessibles pour les Canadiens et les Canadiennes.

Organization

Division des programmes et développement des réseaux

La Division des programmes et développement des réseaux se charge de la prestation et l’administration des programmes ainsi que le développement des réseaux avec et parmi les partenaires de l’extérieur, y compris les organisations des personnes handicapées, les provinces et les territoires et la collectivité de recherche.

La division fait l’administration de quelques programmes:

·       Programme de partenariats pour le développement social – volet pour les personnes handicapées (PPDS-PH), qui finance les activités d’organismes éligibles à but non lucratif afin de leur permettre de répondre aux besoins des personnes handicapées en ce qui a trait au développement social.

·       Le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées, (FI) qui aide les personnes handicapées admissibles à se préparer à occuper un emploi, à en trouver un et à le conserver ou à travailler à leur compte.  Ce programme soutient un éventail d'activités qui consistent entre autres à encourager les employeurs à embaucher des travailleurs handicapés, à améliorer les compétences professionnelles des personnes handicapées, à leur fournir des occasions d'acquérir de l'expérience professionnelle et à les aider à lancer leur entreprise.  

·       Le Cadre multilatéral pour les ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées, qui remplace l’initiative d’Aide à l’employabilité des personnes handicapées (AEPH). Le but du Cadre multilatéral est d’améliorer la situation d emploi des personnes handicapées en améliorant l’employabilité, en augmentant les possibilités d’emploi qui s’offrent à elles et en misant sur la base de connaissances existante.

 

Division de co-ordination des politiques et de gestion du savoir

La Division de co-ordination des politiques et de gestion du savoir dirige le développement des connaissances sur la condition des personnes handicapées, et mène la co-ordination latérale des initiatives ayant trait aux questions d’handicap au sein du Ministère de développement sociale et du Gouvernement du Canada.  De plus, la Division représente la position du Gouvernement du Canada vis-à-vis les droits des personnes handicapées à l’échelle internationale.

La Division comporte deux groupes:

·     L’Équipe de développement du savoir est responsable du développement de connaissances et de la recherché sur les questions ayant trait des personnes handicapées, ce qui informe le développement de la politique et des programmes et qui contribue à la sensibilisation du publique canadien.  Ce groupe travaille en collaboration avec des partenaires clés à travers le Gouvernement du Canada afin d’établir une base de connaissances, de diffuser les résultats de la recherche et de mener l’élaboration du rapport sur la situation des personnes handicapées.

Voici un oeuvre produit par ce groupe: L'incapacité au Canada: un profil en 2001 

·     L’Équipe de co-ordination des politiques et de gestion d’information mène et dirige l’amélioration de la gestion latérale, de la collaboration et de la cohérence des politiques et des programmes au sein du Ministère de développement social et à travers le Gouvernement du Canada.  De plus, ce groupe dirige le dessein, le développement et la diffusion des publications pour informer les Canadiens et les canadiennes des politiques et des programmes du Gouvernement du Canada à l’intention des personnes handicapées.

Consultez nos Publications

Division de la planification stratégique et des services d’administration

La Division de la planification stratégique et des services d’administration fournit le soutien administratif au Bureau, ce qui incluse les budgets, la dotation les plans d’activités, administration des contrats ainsi que les fonctions de co-ordination des notes et de la correspondance.

La Division des politiques en matière d’incapacité

La Division des politiques en matière d’incapacité est responsable de l’analyse et le développement des orientations et des options politiques, ainsi que des consultations continuelles avec les groupes d’enjeux.  Cette équipe conseille le Ministre du Développement sociale ainsi que le sous-ministre et le cadre supérieur sur une grande variété de questions touchant la situation des personnes handicapées.

Communiquer avec nous

Veuillez communiquer avec le Bureau de la condition des personnes handicapées pour :

• transmettre vos idées ou opinions relatif au Plan d’action du Gouvernement du Canada concernant les personnes handicapées;
• faire parvenir vos commentaires quant à notre site internet;
• demander des copies de nos publications.

Votre correspondance écrite nous parviendra par le poste au :

Bureau de la condition des personnes handicapées
25, rue Eddy
Bureau 100
Gatineau (Québec)
K1A 0M5

 

Téléphone :  1(800) O-Canada ou 1 (800) 622-6232

Téléscripteur/ATME :  1 800 465-7735

Télécopieur :  (819) 953-4797