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Foire aux questions - Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangersQu’entend-on par la reconnaissance des titres de compétences étrangers? Pourquoi le gouvernement du Canada intervient-il en faveur de la reconnaissance des titres de compétences étrangers? Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) met en oeuvre le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers du gouvernement du Canada. Cette initiative exige une collaboration avec les provinces, les territoires, les organismes de réglementation et les conseils sectoriels pour mettre en place des processus plus justes et plus transparents pour la reconnaissance des titres des immigrants qualifiés dans des professions et des secteurs ciblés. De tels processus permettront aux employeurs canadiens d’avoir accès à un vaste bassin de travailleurs compétents. En quoi l’immigration et la reconnaissance des titres de compétences étrangers sont-elles si importantes dans le contexte des pénuries de compétences et de main-d’oeuvre? L’objectif visé du Programme est d’en arriver à reconnaître les compétences des immigrants de sorte qu’ils puissent contribuer davantage au développement socio-économique du Canada. Qui d’autre a un rôle à jouer au chapitre de la reconnaissance des titres de compétences étrangers? La reconnaissance des titres de compétences est une responsabilité relevant des provinces qui est déléguée par voie législative aux organismes de réglementation. Le Gouvernement du Canada joue aussi un rôle pour faciliter la reconnaissance des titres de compétences étrangers au sein de professions non réglementées, qui constituent presque 85 pour cent du marché de travail. Les professions non réglementées se trouvent dans les secteurs tels que le tourisme, le textile, la technologie des logiciels et l’entretien des aéronefs. Quelles mesures prend le gouvernement du Canada pour résoudre la question de la reconnaissance des titres de compétences étrangers? Étant donné que différents ordres de gouvernement et plusieurs organisations professionnelles sont en cause, le gouvernement du Canada adopte une approche pancanadienne à l’égard de la reconnaissance des titres de compétences étrangers.Une telle approche vise à aider les immigrants à faire valoir leurs compétences et leurs titres dans toutes les régions du pays. Le Canada pourra ainsi se tailler une meilleure place au classement international des destinations privilégiées pour les immigrants qualifiés et compter sur un marché du travail plus efficace et plus efficient. Qui en profitera? Combien de temps faudra-t-il pour constater des améliorations résultant de la reconnaissance des titres de compétences étrangers? Nous avons déjà réalisé des progrès. Par exemple, les gouvernements fédéral et provinciaux collaborent avec des intervenants clés de la collectivité médicale afin d’améliorer les procédures de délivrance des permis d’exercice aux médecins formés à l’étranger. Cette démarche contribuera à renforcer notre système de soins de santé et à élargir l’effectif de médecins.Une initiative semblable est en voie de réalisation pour accélérer le processus de reconnaissance des titres de compétences des membres du personnel infirmier et d’autres professions du domaine de la santé, formés à l’étranger.Ces professions incluent notamment les pharmaciens, les technologistes de laboratoire médical, les technologues en radiation médicale, les physiothérapeutes et les ergothérapeutes. RHDCC finance également toutes les étapes du projet De la considération à l’intégration du Conseil canadien des ingénieurs. Ce projet a pour but l’intégration au marché du travail canadien des diplômés en génie formés à l’étranger. Pour ce qui est des professions non réglementées (dans les secteurs tels que l’entretien des aéronefs et le tourisme), on s’emploiera à trouver des façons de reconnaître les compétences et l’expérience de travail des personnes formées à l’étranger et à sensibiliser les employeurs à cet égard. |
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