Bulletin du travail
29 novembre 2006
Also available in English.
Le Bulletin du travail est un bimensuel produit par la Politique et Information sur les milieux de travail, Programme du travail, Ressources humaines et Développement social Canada. Une version complète des informations publiées est disponible en (format PDF, 109 ko).
Le Bulletin du travail vous tiendra au courant des développements continus concernant les relations de travail et la négociation collective au Canada grâce à des renseignements personnalisés et d’actualité. Les sujets suivants seront traités : négociations salariales, avantages sociaux, conditions de travail, arrêts de travail, organisations de travailleurs et travailleuses, effectifs syndicaux, pratiques innovatrices en milieux de travail, normes du travail, santé et sécurité au travail, partenariats syndicaux-patronaux, équité en matière d’emploi et affaires internationales et intergouvernementales du travail. Si vous désirez recevoir ce Bulletin gratuitement, veuillez ajouter votre nom à la liste de distribution.
La Politique et Information sur les milieux de travail offre plus d’information que les items mentionnés ci-dessous, visitez http://www.rhdcc.gc.ca/fr/pt/imt/info.shtml pour la liste complète des produits et services.
Dans ce numéro
- Conventions collectives récentes
- Négociations clés en cours et à venir
- Principaux arrêts de travail
- À paraître dans le prochain Bulletin
- Pour plus d’information
- Liste de distribution – Ajouter/retirer mon nom
Avis de modification
Dans le Bulletin du travail du 15 novembre 2006, page 12, un changement a été effectué dans le tableau Les principales ententes conclues en septembre 2006 concernant le « Chemin de fer Canadien Pacifique ». Nous regrettons les inconvénients que cela aurait pu vous causer.
Industrie, employeur, emplacement
syndicat, unité de négociation
|
Nombre
d'empls.
|
Rajust.
ann.
moy.
en%
*IVC
|
Durée
(mois)
|
Date d'expiration
|
Transport
|
Chemin de fer Canadien Pacifique
à l'échelle du réseau, Multiprovince
Synd. intl. travailleurs unis: métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services et ind. connexes (FAT‑COI/CTC)
employés non‑itinérants
|
1 270
|
4,8
3,3
|
25,0
36,0
|
31 jan 2009
31 déc 2009
|
Conventions collectives récentes
Les rapports sommaires des plus récentes négociations collectives mettent l’accent sur les principaux changements apportés à la convention précédente. Quelques exemples sont indiqués ci-dessous; la liste complète des 37 rapports disponibles dans ce numéro est accessible à Rapports des sommaires récents (format PDF, 108 ko).
Province, employeur, numéro de référence
|
Syndicat, unité de négociation
|
Mois de ratification
|
Nouveau-Brunswick
Gouvernement du
Nouveau-Brunswick
0461809
|
Syndicat canadien de la fonction publique (2 630 gens de métier; employés des services généraux)
|
sep 06
|
Colombie-Britannique
Highland Valley Copper
0016308
|
Syndicat international des travailleurs unis de la métallurgie, du papier et de la foresterie, du caoutchouc, de la fabrication, de l’énergie, des services et industries connexes (810 employés de production; employés des services techniques)
|
oct 06
|
Multiprovince
Société canadienne des postes
0406008
|
Association canadienne des maîtres de postes et adjoints (11 640 receveurs des postes; receveurs des postes adjoints)
|
sep 06
|
Gouvernement du Canada
1354101
|
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (5 960 employés scientifiques et autres professionels)
|
oct 06
|
Une liste complète des conventions, incluant les conventions dont le rapport sommaire n’est pas disponible à cette date, est accessible à Liste des conventions collectives en cours (format PDF, 147 ko).
Négothèque, une base de données consultable sur les relations de travail, fournit des sommaires d’ententes d’actualité et le texte intégral des conventions collectives au Canada.
Négociations clés en cours et à venir
visant 500 employés ou plus
Employeur |
Syndicat |
Employés |
Statut * |
Mois
d’expiration |
Sphère de compétence fédérale
|
Secteur public
|
Postes Canada |
STTP |
48 000 |
N |
jan 07 |
Gouvernement du Canada |
Divers syndicats |
13 040 |
ARB/CO/N/PR |
mai 02-sep 05 |
Énergie atomique du Canada (Ont. et Qc) |
Divers syndicats |
1 160 |
N |
mar/jun 06 |
Conseil national de recherches Canada |
Divers syndicats |
1 000 |
N |
déc 04/avr 05 |
Secteur privé
|
Air Canada
(réexamens des salaires) |
SCFP |
7 840 |
MED |
jun 06 |
Chemins de fer nationaux du Canada |
TCA CANADA/TUT |
5 260 |
N |
déc 06 |
Expertech Network Installation (Qc et Ont.) |
SCEP |
1 800 |
N |
nov 06 |
Eastern Canada Car Carriers |
Teamsters |
1 340 |
N |
oct 06 |
Bell Canada (Qc et Ont.) |
ACET |
1 100 |
N |
déc 06 |
Compagnie minière et métallurgique de la Baie d'Hudson |
Divers syndicats |
1 090 |
ARB |
déc 05 |
Saskatchewan Wheat Pool |
Syndicat des services du grain |
750 |
N |
jan 06 |
Sphères de compétence provinciale et territoriale
|
Secteur public
|
Association des hôpitaux de l'Ontario |
ALLO |
45 000 |
ARB |
mar 06 |
Gouvernement du Manitoba |
SEFPEGM |
12 100 |
N |
mar 06 |
Gouvernement de la Saskatchewan |
SFPEGS |
10 000 |
N |
sep 06 |
Ville de Vancouver |
SCFP
|
5 270 |
N |
déc 06 |
Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador |
Infirmières
|
5 000 |
PR |
jun 05 |
Health Authorities of Manitoba |
Manitoba Association of Health Care Professionals |
3 300 |
N |
mar 06 |
Hôpital d'Ottawa |
SCFP |
3 000 |
N |
sep 06 |
Nova Scotia Association of Health Organizations |
SCFP/TCA CANADA |
2 800 |
CO |
mar 06 |
Health Authorities of Prince Edward Island |
Divers syndicats |
2 340 |
N/CO |
mar 06 |
Gouvernement du Nouveau-Brunswick |
SCFP |
1 640 |
N |
fév 06 |
SaskPower |
FIOE |
1 340 |
N |
déc 06 |
Secteur privé
|
Les Supermarchés A & P du Canada (Ont.) |
TUAC |
13 000 |
CO |
sep 06 |
Real Canadian Superstores (Alb.) |
TUAC |
8 150 |
N |
aoû 06 |
Fishery Products Intl. Ltd. (T.-N.-L.) |
TCA CANADA |
2 500 |
CO |
mar 05 |
Construction Management Bureau Limited (N.-É.) |
Divers syndicats |
1 600 |
N |
avr 06 |
Saint John Construction Association |
UIJAN/FUCMA |
1 400 |
CO |
jun 06 |
* |
ARB
AT
CO
MED
MPAT
N
NPA
NPAT
NPC
NPM
PR |
|
Arbitrage
Arrêt de travail
Conciliation
Médiation
Médiation après un arrêt du travail
Négociation
Négociation postérieure à arbitrage
Négociation après un arrêt de travail
Négociation postérieure à la conciliation
Négociation postérieure à la médiation
Projet de règlement |
Négociations à venir
|
Employeur |
Syndicat |
Employés |
Mois d'expiration |
Industrie de la construction au Québec |
Divers syndicats |
79 910 |
avr 07 |
Ville de Montréal |
Divers syndicats |
17 800 |
déc 06 |
Capital District Health Authority |
SFPNE |
7 900 |
oct 06 |
Chemin de fer Canadien Pacifique |
Teamsters/TUT |
6 470 |
déc 06 |
Société de transport de Montréal |
Divers syndicats |
6 250 |
jan 07 |
Ville de Québec |
Divers syndicats |
4 020 |
déc 06 |
Nova Scotia Association of Health Organizations |
Infirmières |
4 000 |
oct 06 |
Gouvernement du Yukon |
AFPC |
2 800 |
déc 06 |
Via Rail Canada |
TCA CANADA |
2 680 |
déc 06 |
Gouvernement du Nunavut |
AFPC |
2 100 |
sep 06 |
Principaux arrêts de travail
Principaux arrêts de travail impliquant 500 employés ou plus du 10 au 23 novembre 2006.
Une mise à jour du rapport hebdomadaire et une liste complète à ce jour sont disponibles à Arrêts de travail au Canada.
Employeur, emplacement,
syndicat, employés |
Litige(s) |
Début |
Fin |
Goodyear Canada,
à l'échelle de la province, Ontario
Syndicat international des travailleurs unis de la métallurgie, du papier et de la foresterie, du caoutchouc, de la fabrication, de l'énérgie, des services et industries connexes
500 employés de production |
Non disponible |
5 oct 2006 |
|
À paraître dans le prochain Bulletin
- Règlements salariaux – octobre 2006 accompagnés d’analyses et tableaux des données salariales
- Négociation clés en cours et à venir – mise à jour
- Principaux arrêts de travail – mise à jour
- Etc.
Pour plus d’information
Nous vous invitons à faire suivre le Bulletin à toutes les personnes intéressées. Tout commentaire ou rétroaction concernant ce bulletin sera apprécié .
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Services à la clientèle : 1-800-567-6866
Région d’Ottawa-Gatineau : 1-819-997-3117
Site Web :
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