Historique
Le programme de Technologie informatique adaptée (TIA) d’Environnement Canada a le mandat d’appuyer l’intégration en milieu de travail des personnes souffrant d’une détérioration visuelle ou sensorielle ou d’une mobilité réduite et qui ont besoin de se servir d’un ordinateur.
Les personnes handicapées peuvent découvrir que leur accès à certains emplois est limité parce qu’un employeur assume que ce candidat est incapable de s’acquitter de certaines tâches. Par exemple, les habiletés informatiques sont hautement appréciées et deviennent des éléments essentiels de plusieurs emplois, mais il y a plusieurs interfaces avec l’ordinateur que les personnes handicapées sont souvent incapables d’utiliser.
Les personnes à vision restreinte ou aveugles peuvent ne pas pouvoir lire certains renseignements sur un écran d’ordinateur normal; celles dont la mobilité est réduite peuvent avoir de la difficulté à utiliser un clavier ou une souris. Les personnes qui ont une difficulté d’apprentissage peuvent avoir de la difficulté à comprendre les instructions à l’écran et les malentendants peuvent ne pas entendre les sons en provenance de leur ordinateur. Une perception générale veut qu’au lieu de rendre le milieu de travail plus accessible aux personnes handicapées, la croissance rapide de l’utilisation d’ordinateurs leur crée des obstacles au travail. Si tel est le cas, une personne handicapée pourrait se voir exclue d’un grand nombre d’occasions de travail disponibles.
Heureusement, la TIA aide à atténuer ce problème. La TIA, c’est toute modification ou amélioration apportées à un ordinateur qui en facilitent l’accès en éliminant les obstacles que présentent les interfaces standards. En 1991, Environnement Canada a reconnu que les programmes standards à eux seuls étaient insuffisants pour rencontrer les objectifs de l’équité en emploi. Le Ministère a lancé officiellement le programme de TIA le 26 février 1991. Depuis 1991, le Programme de technologie informatique adaptée (PTIA) d’Environnement Canada a été l’élément moteur de l’intégration des personnes ayant des déficiences sensorielles et de mobilité ou des difficultés d’apprentissage dans le milieu de travail, en fournissant un accès à un matériel informatique adapté réduisant et, dans plusieurs cas, éliminant les obstacles présentés par les interfaces ordinateur standard.
Le Programme de formation en technologie informatique adaptée d’Environnement Canada a acquis, en fait, une reconnaissance internationale pour les services uniques fournis aux personnes handicapées. En 1998, le PTIA a été mis en nomination pour le prix d’organisation modèle de l’année « SAP Stevie Wonder » à l’intention d’une organisation s’étant distinguée pour l’intégration de personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle à la main-d’œuvre.
Through the support of Treasury Board Secretariat and the Employment Equity Positive Measures Program, Environment Canada's Adaptive Computer Technology (ACT) Program has created a multi-dimensional instructional program for Information Technology professionals within the Public Service. Recognizing the unique expertise of ACT, the Employment Equity Positive Measures Program (EEPMP) funded the development of a course to train technicians in supporting adaptive computer devices. Information Technology support staff throughout government departments have the opportunity to be instructed on how to effectively support and implement Adaptive Computer Technology in their own departments. (change to french once this paragraph has been re-worked)
Un programme d’instruction multidimensionnel sur la technologie informatique adaptée a été élaboré. Le premier cours de formation accessible sur le Web a commencé le 22 novembre 1999 et la première partie pratique de suivi a commencé le 17 janvier 2000 lorsque le Centre de formation en technologie informatique adaptée a ouvert ses portes pour sa première séance de formation.
