Partenariat rural canadien
Trousse d'outils pour la prise de décision dans les collectivités
Trousse d'outils pour la prise de décision dans les collectivités
Travailler ensemble
En tant que chef de file dans votre collectivité, vous devez travailler activement à tracer
la voie permettant à votre région d'obtenir des avantages économiques et sociaux. Pour
bien assumer ce rôle, les organisations et les personnes doivent, dans un grand nombre de
situations, prendre des décisions afin de trouver des solutions rapides qui sont
acceptables pour tous les intervenants.
Toutefois, les chefs de file recherchent de plus en plus la participation des membres de la
collectivité afin de régler les problèmes complexes et d'obtenir des résultats positifs.
Trousse d'outils pour la prise de décision dans les collectivités fournit des processus et des
exemples pour vous aider. Sur ce site, vous
trouverez les éléments suivants :
- Outils de prise de décision
- série de méthodes adaptables et faciles à utiliser qui
sont conçues pour obtenir un consensus dans votre collectivité.
- Études de cas - dépôt d'archives dynamique contenant les expériences et
descriptions associées à la prise de décision dans les collectivités. Il est à noter
que ces expériences sont décrites par les collectivités elles-mêmes.
- Bonnes idées - soumission par les collectivités rurales du Canada de méthodes
qui ont réussi pour elles.
- Racontez-nous vos histoires - occasion de partager les réussites de votre
collectivité.
- Commentaires - coordonnées pour soumettre vos questions au sujet de ce site
Web.
Veuillez visiter régulièrement ce site pour accéder aux expériences nouvelles et
mises à jour provenant de diverses collectivités canadiennes.
Les idées et les méthodes présentées sur ce site ne sont ni exhaustives ni définitives.
Vous savez ce qui fonctionne dans votre collectivité. Nous vous encourageons à utiliser
ces outils (ou une variation de ceux-ci) pour vous aider dans votre démarche
décisionnelle.
C'est votre collectivité. Travailler ensemble.
[
|
|
|
| ]
[
|
|
|
| ]
|
|