Communiqué

ANNONCE DES PREMIERS RÉCIPIENDAIRES DES PRIX DES JEUNES LEADERS DU CANADA RURAL

Red Deer (Alberta), le 23 octobre 2004 - Un grand nombre de personnes peuvent percevoir aujourd'hui le fait d'être jeune dans le Canada rural comme un défi à relever. Cependant, certains jeunes leaders considèrent que ces défis offrent des possibilités de croître et de prospérer.

Le gouvernement du Canada voulait reconnaître les réalisations des jeunes du Canada rural qui ont mis à contribution leur passion, leur esprit et leurs compétences au profit des collectivités rurales, éloignées et nordiques en remettant les premiers Prix des jeunes leaders du Canada rural. Les prix ont été remis lors de la Conférence rurale nationale de 2004, qui a lieu à Red Deer, en Alberta, du 21 au 23 octobre 2004.

Les prix ont été remis à trois personnes qui ont apporté une contribution remarquable à leurs collectivités rurales dans les trois catégories suivantes : Innovation, Leadership et Partenariats. Les récipiendaires sont Jim Rutten, de Lake Ainslie en Nouvelle-Écosse (Innovation), Corey T. Parsons, de Fortune à Terre-Neuve-et-Labrador (Leadership), et Jason Mandes, de Flin Flon au Manitoba (Partenariats) (voir le document d'information).

Les prix, parrainés par le Secrétariat rural, ont été annoncés en mai 2003 par l'honorable Andy Mitchell, ancien secrétaire d'État (Développement rural) (Initiative fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario) lors de la première Conférence nationale des jeunes des régions rurales. Les prix ont été créés afin de souligner le travail de développement communautaire des jeunes des régions rurales âgés entre 18 et 29 ans dans chacune des trois catégories suivantes : Innovation, Leadership et Partenariats.

Les candidatures sont maintenant acceptées pour la deuxième cérémonie des Prix des jeunes leaders du Canada rural

Le Secrétariat rural sollicite maintenant les candidatures de jeunes Canadiens des régions rurales (18 à 29 ans) pour la deuxième cérémonie des Prix des jeunes leaders du Canada rural. Les candidatures doivent porter sur des personnes qui ont accompli des réalisations exceptionnelles et apporté une contribution remarquable dans les collectivités rurales, éloignées et nordiques du Canada au niveau local, régional ou national. Les récipiendaires recevront un prix commémoratif dans chacune des catégories suivantes : Innovation, Leadership et Partenariats (voir le document d'information).

Les candidatures seront évaluées par un jury représentant le gouvernement du Canada, le Réseau national de la jeunesse rurale, le Comité consultatif sur les questions rurales et les équipes rurales. Les propositions doivent être reçues ou timbrées au plus tard le lundi 17 janvier 2005. On peut obtenir les formulaires de candidature et de plus amples renseignements auprès du Secrétariat rural en composant le numéro sans frais 1 888 781-2222 ou en consultant le site Web à l'adresse suivante : www.rural.gc.ca.

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Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à :

Derrick Pieters
Secrétariat rural
(780) 910-5330

Document d'information

Premiers récipiendaires des Prix des jeunes leaders du Canada rural Innovation

Récipiendaire :
Jim Rutten
Whycocomagh, Nouvelle-Écosse

À son arrivée à Whycocomagh au Cap-Breton en Nouvelle-Écosse il y a moins de deux ans, Jim Rutten savait qu'il voulait travailler au développement de la collectivité. À son arrivée dans la région, il a constaté que le dernier demi-siècle d'évolution agricole avait entraîné l'abandon d'un grand nombre de fermes. Il a décidé de s'efforcer de corriger la situation en favorisant dans la collectivité un regain d'intérêt pour l'agriculture. Son initiative repose sur cinq projets agricoles novateurs lancés ailleurs au pays. Des initiatives de ce genre sont déjà menées dans d'autres collectivités, mais c'est la première fois qu'elles sont regroupées en une coopérative comme celle qu'envisage Jim. L'approche qu'il préconise vise à faire participer les producteurs et les transformateurs de produits agricoles, les restaurateurs, les propriétaires terriens et les consommateurs à un système qui ajoute de la valeur à leur travail et qui fait la promotion des produits agricoles.

Leadership

Récipiendaire :
Corey T. Parsons
Fortune, Terre-Neuve-et-Labrador

Corey T. Parsons est un exemple remarquable du sentiment de leadership que l'on retrouve dans sa ville natale de Fortune, à Terre-Neuve-et-Labrador. La passion de Corey pour sa collectivité et ses citoyens l'a incité à mettre à profit ses talents de leader pour trouver de nouveaux partenaires et de nouvelles ressources pour les gens de la région. Les efforts de Corey ont incité les membres de la collectivité à acquérir de nouvelles connaissances et à améliorer leurs compétences ainsi qu'à la création de nouvelles possibilités de travail, résultant en l'apport de près de 750 000 $ dans l'économie locale. La plus grande réussite de Corey est l'achèvement de la construction de l'installation polyvalente de la collectivité qui avait été entreprise il y a plusieurs années. Conscient de la valeur d'une telle infrastructure pour la collectivité, Corey a déployé des efforts pour trouver des partenaires afin d'obtenir le financement nécessaire pour terminer les travaux de construction. Cette installation polyvalente de pointe est aujourd'hui un centre où les citoyens de tous les groupes d'âges utilisent régulièrement les courts de tennis, hockey-balle et de basketball.

Partenariats

Récipiendaire :
Jason Mandes
Flin Flon, Manitoba

Depuis trois ans, Jason Mandes travaille avec le People First Group, un programme d'intégration dans la collectivité de personnes ayant une déficience au niveau du développement. Le People First Group compte environ 30 membres de la région de Flin Flon qui ont une déficience au niveau du développement comme le syndrome d'intoxication fœtale à l'alcool, le syndrome de Down ou une infirmité motrice cérébrale. Il organise chaque année une partie-bénéfice de hockey pour le People First Group, faisant participer les membres du People First Group à l'organisation de la partie-bénéfice, que ce soit pour la vente de billets, le contrôle des billets à l'entrée ou l'accueil des spectateurs à la porte. Au cours des trois dernières années, la partie-bénéfice a permis de recueillir 1 200 $ pour financer la participation à des conférences à l'extérieur de la ville. Jason continue de créer des partenariats communautaires, en organisant des activités qui profitent autant aux particuliers qu'à l'ensemble de la collectivité.

Catégories de candidatures

INNOVATION

Reconnaître la contribution remarquable d'une personne au sein d'une collectivité rurale par l'entremise d'une initiative innovatrice et d'avant-garde pouvant inclure un ou plusieurs des éléments suivants :

mise en œuvre de projets à l'échelle locale, régionale ou nationale selon une nouvelle approche ou dimension;

adoption d'une nouvelle méthode afin de régler un problème de longue date à l'échelle locale, régionale ou nationale;

mise à profit des atouts de la collectivité de façon différente.

LEADERSHIP

Souligner les efforts d'une personne qui intègre l'esprit de leadership. Ce point peut comprendre une ou plusieurs des réalisations suivantes :

leadership par l'entremise de résultats concrets ou par un engagement et une contribution à l'échelle locale, régionale et nationale;

cette personne a adopté un comportement et a entrepris des activités qui ont favorisé le respect mutuel en encourageant les gens à faire preuve d'initiative et à mettre à profit leur potentiel;

elle a fait valoir des causes et a dirigé des activités qui ont eu une incidence à l'échelle locale, régionale ou nationale;

elle a dirigé et animé des groupes chargés de mettre en œuvre des projets ou des idées qui ont une importante incidence sur une ou plusieurs collectivités;

elle a mis à profit les qualités personnelles et collectives ainsi que les atouts communautaires en vue d'atteindre des objectifs;

elle a utilisé efficacement de nouvelles méthodes de leadership qui ont permis d'atteindre les objectifs fixés.

PARTENARIATS

Honorer une personne qui a contribué de façon exceptionnelle à l'établissement, à la promotion et au renforcement des partenariats. Ce point peut comprendre une ou plusieurs des réalisations suivantes :

création de partenariats entre des groupes communautaires, le milieu des affaires et d'autres intervenants du milieu rural ou urbain qui ont donné des résultats concrets;

cette personne a établi des liens de coopération entre les gens et renforcé la ligne de pensée voulant que le travail d'équipe soit valorisé et encouragé;

elle a facilité l'établissement de liens en favorisant la collaboration entre des groupes qui n'avaient jamais travaillé ensemble;

elle a reconnu des groupes dont la contribution à la collectivité n'est normalement pas souligné et a mis à profit leurs atouts;

elle a renforcé le capital social et a encouragé l'établissement de partenariats et de nouvelles méthodes de travail axées sur la collaboration;

elle a créé des possibilités pour favoriser la collaboration entre des groupes;

elle a mis au point de nouvelles façons d'utiliser les ressources dans le cadre d'un partenariat afin d'atteindre un objectif communautaire;

elle a élaboré de nouvelles façons de collaborer en sollicitant la participation des citoyens des groupes des régions rurales, éloignées et du Nord du Canada.

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