Notre processus de recrutement

Consultez notre liste d'emplois et leurs qualités minimales requises

Chacun des postes énumérés sur ce site Web comporte des qualités minimales relatives à l'expérience, à l'éducation ou à l'attestation professionnelle. Pour en prendre connaissance :

• Visitez la page Au sujet de nos emplois de ce site Web pour obtenir la liste des emplois;
  
  
• Cliquez sur le profil de l'emploi pour obtenir un aperçu des qualités, fonctions, responsabilités et autres renseignements concernant ce poste.

Important : Vous devez satisfaire à toutes les qualités minimales du poste lorsque vous présentez votre demande. Il est de votre responsabilité de démontrer que votre demande satisfait à ces exigences. Faute de quoi, votre demande peut être rejetée sans autre préavis.

Rappel : Il s'agit d'un répertoire... non d'un concours en particulier

Il s'agit d'un répertoire. Il n'y a aucun délai ou aucune date de fermeture pour présenter votre demande. Lorsqu'un poste deviendra vacant, le gestionnaire responsable de l'embauche enclenchera le processus de recrutement en effectuant une recherche dans ce répertoire afin d'identifier les candidats qui satisfont aux exigences pour le poste à doter.

Présenter votre demande en direct. C'est maintenant plus facile et plus simple!

Transports Canada procède au recrutement électronique pour doter certains de ses postes d'inspecteur et autres postes techniques. Pour que votre demande soit enregistrée dans ce répertoire, vous devez la présenter en direct en consultant la page Au sujet de nos emplois. Nous vous demandons de ne pas envoyer votre résumé par courrier électronique. Visitez la page Questions fréquemment posées pour plus d'information.

En établissant un répertoire électronique des candidats, nous avons rendu plus rapide et plus facile d'accès le processus de recrutement à la fois pour les gestionnaires et les personnes à la recherche d'emploi. Le fait que votre demande soit enregistrée dans le répertoire permet à tous les gestionnaires responsables de l'embauche d'avoir accès à votre demande et ce dans l'ensemble du pays.

Veuillez prendre note  : Il s'agit d'un processus de demande d'emploi complet qui peut prendre environ de 30 à 60 minutes à compléter, selon la catégorie d'emploi qui vous intéresse. Si le temps vous presse, revenez visiter notre site à un moment plus propice, puis soumettez votre demande à ce moment-là.

Mettre votre compte à jour régulièrement à l'aide de votre identification d'utilisateur et de votre mot de passe

Lorsque vous inscrivez votre demande dans le répertoire de recrutement électronique de Transports Canada, une identification d'utilisateur et un mot de passe vous seront envoyés automatiquement à votre adresse électronique. Ceux-ci vous permettront d'avoir accès à votre demande de façon régulière pour la mettre à jour.

N'hésitez pas! C'est dans votre intérêt de nous informer de l'expérience, de l'éducation ou de l'attestation professionnelle nouvellement acquise ou même d'un changement dans vos coordonnées. En mettant à jour régulièrement votre demande, vous vous assurez que les gestionnaires ont accès à des renseignements à jour en tout temps.

Conseil  : Lorsque vous entrez votre identification d'utilisateur, veuillez prendre note que les cinq premiers caractères sont des lettres et que les trois derniers caractères sont des chiffres. Si vous avez de la difficulté à entrer votre identification d'utilisateur ou votre mot de passe, vous pouvez également les couper et les coller directement à partir du courriel d'origine. Si à n'importe quel moment vous oubliez votre identification d'utilisateur et votre mot de passe, vous pouvez demander qu'ils vous soient envoyés à nouveau en cliquant sur le lien Vous avez oublié votre mot de passe sur ce site Web.

Combien de temps votre demande demeurera active

Selon l'emploi pour lequel vous soumettez une demande, celle-ci sera retenue pour une période de 6 ou 12 mois. Chaque fois que vous retournez dans votre compte, vous prolongez la période de rétention de 6 ou 12 mois. Il est de votre responsabilité de mettre à jour régulièrement votre demande. Si vous désirez toujours être considéré pour un emploi, vous n'avez tout simplement qu'à tenir à jour votre demande.

Période de rétention :

• Inspecteurs de l'aviation civile : 6 mois
• Tous les autres emplois : 12 mois

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?

Le Ministère communiquera avec vous pour un examen plus approfondi de votre demande dès que des postes pour lesquels vous répondez aux exigences deviennent vacants.

Lorsque les gestionnaires effectuent une recherche dans le répertoire afin d'identifier des candidats, ils peuvent inclure un certain nombre de critères, selon les besoins liés au poste. Par exemple, les gestionnaires détermineront les qualités minimales requises pour le poste à combler. Ils peuvent également restreindre le secteur de sélection à une Région, et s'en tenir dans leur recherche à des candidats qui ont démontré un intérêt pour ce lieu de travail.

Postes vacants

Le nombre de postes vacants à Transports Canada change constamment, selon un certain nombre de facteurs comme la disponibilité des ressources financières, l'attrition et les besoins opérationnels.

Être choisi par un gestionnaire pour participer à un concours

Après avoir effectué une recherche dans le répertoire, les gestionnaires ont la responsabilité de confirmer que vous satisfaisez vraiment aux qualités minimales du poste. Si votre demande est validée, vous serez avisé que vous avez été choisi pour participer au concours, par courriel, par téléphone ou par la poste. Vous recevrez aussi au même moment plus de détails sur le processus d'évaluation.

Processus de sélection habituel

Un processus de sélection habituel peut comprendre :

• un examen écrit sur les connaissances techniques;
• une entrevue (au cours de laquelle il se peut que vous ayez à fournir une preuve d'attestation professionnelle, de diplôme et / ou d'expérience antérieure;
• des références, aux fins de vérification;
• une attestation de fiabilité et / ou de sécurité qui implique une vérification des dossiers criminels, des empreintes digitales et, s'il y a lieu, une vérification de crédit;
• un examen médical, le cas échéant.

Frais de déplacement et de réinstallation

Les frais de réinstallation ne sont habituellement pas remboursés à une personne lors de sa nomination initiale à la fonction publique.

Si vous n' êtes pas un employé de la fonction publique fédérale, veuillez prendre note que tous les frais engagés lors du déplacement ou de la réinstallation ne sont pas habituellement remboursés/payés par Transports Canada. Toutefois, dans des circonstances exceptionnelles, lorsqu'il est reconnu que le paiement de tels frais est essentiel pour rendre les mesures de dotation efficaces, l'aide au déplacement/à la réinstallation qui doit être fournie, si nécessaire, fera l'objet de négociations avec le candidat au cours de l'étape de sélection.

Toutefois, veuillez prendre note que si vous optez pour des lieux de travail qui exigent un déplacement de votre part (au cours du processus de sélection) ou votre réinstallation (si un emploi vous est offert), il se peut que vous ayez à assumer les frais de tout déplacement ou de toute réinstallation.

Les employés de la fonction publique fédérale peuvent souhaiter prendre connaissance de leurs droits en ce qui a trait au déplacement et à la réinstallation en consultant le Secrétariat du Conseil du Trésor.

Bonne chance !