BULLETIN POLITIQUE

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Numéro et titre de la politique :

Directive du commissaire no 285 - Processus de sélection normalisé du SCC

Qu'est-ce qui est nouveau ou a été modifié?

La DC 282 sur " Le Programme de gestion de carrière en milieu correctionnel du SCC " a été supprimée. Une nouvelle DC, la DC 285 intitulée, " Processus de sélection normalisé (PSN) du Service " a été approuvée.

Pourquoi la politique a-t-elle été élaborée?

On a élaboré la DC 285 par suite de la nécessité d'adopter une approche globale concernant la dotation des postes génériques désignés tout en respectant les valeurs liées à la dotation et les principes de gestion.

Le PSN est axé sur la dotation et peut s'appliquer à tous les postes. Il s'agit d'une façon méthodique de déterminer les normes de sélection du Service pour les postes désignés, puis d'évaluer le niveau de compétence des membres du personnel par rapport à ces normes, et ce, de manière juste, équitable et transparente.

Comment la politique a-t-elle été élaborée?

La DC a été élaborée par le Secteur de la gestion des ressources humaines en consultation avec les membres du Comité de direction et les gestionnaires régionaux.

Les agents négociateurs qui représentent les employés occupant des postes visés par la DC 282 ont reçu une copie de l'ébauche de la politique.

Y aura-t-il des comptes à rendre?

Les rôles et responsabilités des intervenants (soit le Comité de direction, les chefs fonctionnels à l'AC, les sous-commissaires régionaux, les chefs de secteur, la commissaire adjointe de la Gestion des ressources humaines, les gestionnaires, les surveillants et les employés) sont décrits dans la nouvelle DC.

Qui sera touché par la politique?

Les gestionnaires responsables de la dotation de postes génériques et les employés qui poseront leur candidature à ces postes seront touchés.

Quels coûts prévoit-on?

Aucun.

Personne-ressource :

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec l'un des conseillers de la Dotation ministérielle et des programmes à l'adresse suivante :
http://infonet/csp/nhqteam_f.shtml

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