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Spécialiste en rémunération
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| Référence |
06-CSIS-06-014-W |
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| Date limite |
Ouvert |
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| Sommaire du poste |
Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche de spécialistes en rémunération. Les personnes retenues devront fournir une gamme complète de services liés à la paie et aux avantages sociaux à un nombre déterminé d’employés, ainsi qu’analyser et résoudre des problèmes dans le domaine des pensions et des assurances. |
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| Étude |
Avoir un diplôme d’études secondaires. |
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| Expérience |
- Les candidats doivent avoir un minimum de quatre (4) ans d’expérience récente acquise au service du gouvernement ou d’un organisme fédéral, ou d’une société de la Couronne dans l’exécution des procédures liées directement à l’administration de la paie et des avantages sociaux des employés;
- Avoir de l’expérience manifeste dans l’utilisation du système de paie en ligne de TPSGC et de divers systèmes utilisés dans les ministères;
- Avoir de l’expérience de la prestation de conseils aux employés;
- Avoir complété la formation donnée par TPSGC pour les spécialistes de paye sur la pension et les assurances.
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| Qui peut appliquer |
Citoyens canadiens residant au Canada. |
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| Normes de sécurité |
Les candidats ne doivent pas avoir aucun casier judiciaire, être libéré de la drogue et être capable d’obtenir une cote de sécurité de niveau très secret. Cette procédure comprend une entrevue de sécurité, une enquête sur ses antécédents qui inclus/incluant une vérification financière et de crédit et un test polygraphique. |
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| Exigences linguistiques |
Bilingue impératif (B/B/B) |
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| Échelle salariale |
48 100 $ à 60 080 $ par année. Le salaire est fixé au moment de l'embauche en fonction de l'expérience. |
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| Lieu de travail |
Administration centrale du SCRS, Ottawa (Ontario) |
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| Conditions d'emploi |
Periode déterminée de six (6) mois avec possibilité de prolongation ou d’une offre indéterminée. |
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| Comment postuler |
Si vous répondez à ces exigences, veuillez soumettre votre candidature en appuyant/cliquant sur comment appliquer.
Si vous n'avez pas accès à Internet, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (613) 231-0934 ou veuillez envoyer votre curriculum vitae à:
Ressources humaines
Référence: 06-CSIS-06-014-W
Case postale 9732
Succursale “T”
Ottawa (Ontario)
K1G 4G4
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Remarques :
Nous souscrivons aux principes de l'équité en matière d'emploi et nous encourageons la participation de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous croyez avoir besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en informer. Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.
Nous remercions à l'avance tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les candidats et les candidates retenues.
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