Agent de libération conditionnelle

Le plus important pour un agent de libération conditionnelle est de pouvoir évaluer avec précision le comportement d'un délinquant, car c'est à partir de cette évaluation qu'il doit choisir les programmes et le traitement qui conviennent. Il doit donc se démarquer par son habileté à interroger les délinquants, à les conseiller et à cerner leur comportement.

Qu'il travaille en milieu pénitentiaire ou dans la collectivité, l'agent de libération conditionnelle joue un rôle primordial dans la réinsertion sociale des délinquants. Il doit travailler en étroite collaboration avec les personnes appelées à l'appuyer dans ses évaluations, notamment les psychologues, les instructeurs, les agents chargés de la mise en oeuvre des programmes, les agents de correction et les délinquants eux-mêmes.

En outre, afin de disposer d'un vaste bassin de connaissances exactes, l'agent de libération conditionnelle doit maintenir des contacts avec tout un réseau de personnes (représentants du système de justice pénale, organismes communautaires, et prestataires des services rattachés aux programmes). Fort de l'information qu'il peut ainsi acquérir, et de son propre jugement, l'agent de libération conditionnelle est en mesure de rédiger les rapports et d'effectuer les évaluations nécessaires aux différentes étapes de la vie du délinquant, par exemple à sa libération, à son transfèrement ou à ses contacts dans la collectivité.

Si vous possédez un diplôme universitaire en sociologie, en psychologie, en travail social, en criminologie ou un domaine connexe, et si vous savez évaluer le comportement humain, alors vous êtes un candidat idéal pour le poste d'agent de libération conditionnelle.