Occasion d'emploi : Soutien en RH et coordonnateur(trice) de systèmes
Numéro de concours : |
CRI-06-380 (2124) |
Date limite d'inscription : |
le 18 décembre 2006 |
L'Échelle de traitement : |
6 |
Durée : |
Nomination indéterminée |
Endroit : |
Ottawa, Ontario |
Organisation : |
Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) |
Admissibilité :
Tous les employés des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et tous les fonctionnaires fédéraux dont ceux des organismes fédéraux (employeurs distincts) et le grand public dans la région de la capitale nationale.
Salaire et avantages sociaux:
Les IRSC offrent des avantages sociaux intéressants. La rémunération est fondée sur les compétences et l'expérience. L'échelle de salaire pour ce poste est de 46 580 $ à 51 239 $ par année, avec une possibilité de bonus à la performance.
Critères de mérite
Qualifications essentielles
Études :
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'expérience, de formation et d'éducation pertinente.
Expérience :
- Expérience à compiler, à extraire et à manipuler des données provenant de plusieurs sources au moyen de MS Excel, MS Word et PowerPoint.
- Expérience dans l'analyse de données et dans la production de rapports.
Qualifications constituant un atout :
- Expérience du contrôle d'intégrité pour assurer l'exactitude et la qualité des données dans un environnement de base de données intégrée est un atout.
- Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion d'information de ressources humaines est un atout.
Exigences linguistiques :
Bilingue impératif (BBB/BBB).
Conditions d'emploi :
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. Une cote de sécurité « Vérification approfondie de la fiabilité » est nécessaire avant l'embauche.
Notes importantes :
- Un poste est actuellement ouvert. Toutefois, une liste de candidats pré-qualifiés pourra être établie pour la dotation de postes semblables.
- Les candidat(e)s doivent clairement démontrer par écrit qu'ils répondent à toutes les exigences susmentionnées, sans quoi, leur demande risque d'être rejetée à la présélection.
- Si vous avez passé un test d'évaluation de langue seconde de la fonction publique, veuillez joindre à votre demande un exemplaire de vos plus récents résultats.
- Faire parvenir votre demande par courriel à : hr-rh@irsc-cihr.gc.ca
Citez le numéro de processus de sélection suivant : CRI-06-380 (2124)
- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous remercions à l'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour l'examen/entrevue.
- Un examen écrit sera administré.
- En tant qu'employeur favorisant les chances égales d'emploi, les IRSC se sont engagés à prendre des mesures pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Si vous éprouvez des problèmes de santé ou avez un handicap qui risque d'influencer votre rendement pendant une étape quelconque du processus de nomination, veuillez identifier toutes mesures nécessaires que nous devrons prendre.
- Veuillez noter que les IRSC sont un organisme fédéral (employeur distinct) qui n'est pas régi par la Loi sur l'emploi à la fonction publique.
Profil du rôle
Compétences 1-6