| Numéro de concours : | CRI-06-360 (INV) |
| Date limite d'inscription : | le 18 décembre 2006 |
| L'Échelle de traitement : | 8 |
| Durée : | Nomination indéterminée |
| Endroit : | Ottawa (Ontario) |
| Organisation : | Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) |
Tous les employés des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et tous les fonctionnaires fédéraux, dont ceux des organismes fédéraux (employeurs distincts), et le grand public résidant dans la région de la capitale nationale.
Les IRSC offrent des avantages sociaux intéressants. La rémunération est fondée sur les compétences et l'expérience. L'échelle de salaire pour ce poste est de 55 415 $ à 63 728 $ par année, avec une possibilité de prime au rendement.
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'expérience, de formation et d'études pertinentes.
Avoir réussi le programme de formation pour les conseillers en rémunération de la fonction publique.
L'expérience de l'administration du programme de rémunération au rendement serait un atout.
Bilingue impératif (BBB/BBB)
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. Il est nécessaire d'avoir une cote de sécurité « Vérification approfondie de la fiabilité » avant l'embauche.
1) Un poste est actuellement ouvert. Toutefois, une liste de candidats préqualifiés pourra être établie pour la dotation de postes semblables.
2) Les candidats doivent clairement démontrer par écrit qu'ils répondent à toutes les exigences susmentionnées, sans quoi, leur demande risque d'être rejetée à la présélection.
3) Si vous avez passé un test d'évaluation de langue seconde de la fonction publique, veuillez joindre à votre demande un exemplaire de vos plus récents résultats.
4) Faites parvenir votre demande par courriel à : hr-rh@irsc-cihr.gc.ca
Citez le numéro de processus de sélection suivant : CRI-06-360 (INV)
5) Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous remercions à l'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes choisies pour l'examen/entrevue.
6) Un examen écrit peut être/sera administré.
7) En tant qu'employeur favorisant les chances égales d'emploi, les IRSC se sont engagés à prendre des mesures pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Si vous éprouvez des problèmes de santé ou avez un handicap qui risque d'influer sur votre rendement pendant une étape quelconque du processus de nomination, veuillez préciser toute mesure nécessaire que nous devrions prendre.
8) Veuillez noter que les IRSC sont un organisme fédéral (employeur distinct) qui n'est pas régi par la Loi sur l'emploi à la fonction publique.
