Santé Canada - Gouvernement du Canada
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Santé Canada

Emploi à Santé Canada

Santé Canada est un ministère à vocation scientifique où travaillent quelque 10 000 employés dans des bureaux et des laboratoires répartis sur tout le territoire canadien. Santé Canada a trois activités de programme :

  • la politique en matière de soins de santé;
  • la promotion et la protection de la santé;
  • la santé des Premières nations et des Inuits.

Pour appuyer ces activités, Santé Canada embauche des spécialistes des domaines connexes à la santé et des sciences pures et appliquées. Même si Santé Canada se concentre sur les sciences, nous embauchons aussi des personnes d'autres disciplines, comme l'informatique, l'économie, l'administration, la finance et les sciences sociales pour assurer la gestion et la coordination de l'organisation dans son ensemble.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Santé Canada s'efforce d'assurer un milieu de travail représentatif de l'effectif canadien et des personnes qu'il dessert. Le Ministère encourage la diversité et l'inclusivité, et souscrit aux principes de l'équité, de la transparence et de l'accès. Nous encourageons les membres des groupes suivants visés par l'équité en matière d'emploi à poser leurs candidatures et à s'identifier : les femmes (surtout au sein des groupes professionnels où elles sont sous-représentées), les membres d'un groupe minoritaire visible, les Autochtones et les personnes handicapées.

Pour obtenir des renseignements sur les possibilités d'emploi à Santé Canada, choisissez l'une des catégories suivantes :

Le Ministère s'engage à évaluer les candidats de façon juste et équitable. Si nous communiquons avec vous pour vous offrir une occasion d'emploi à Santé Canada, nous vous encourageons à aviser le responsable ministériel des mesures d'adaptation à prendre (telles que d'autres méthodes d'évaluation, de l'aide technique, des exigences d'accès facile, etc.) afin de vous puissiez être évalué de façon juste et équitable.

Mise à jour : 2006-01-30 Haut de la page