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Catégorie		Formation
Sous-catégorie		Évaluation

Question
Comment le transfert de connaissances sera-t-il évalué?

Réponse
Chaque module, qu'il soit donné en classe par un formateur, en ligne ou qu'il s'agisse d'un module d'apprentissage selon un rythme personnel, peut comporter des exercices, des évaluations sur les leçons et une évaluation sur le module. Essayez de réussir chaque partie. Les résultats que vous obtiendrez seront une indication des progrès que vous avez réalisés. Lorsque vous participez à une formation en salle de classe, le formateur vous fera parvenir, ainsi qu'à votre superviseur, un formulaire d'évaluation des connaissances dans lequel il aura indiqué si vous avez atteint les objectifs de la formation (consultez le «Répertoire national des cours offerts» pour prendre connaissance des objectifs détaillés des cours). Votre superviseur déterminera si vous avez atteint les objectifs de rendement au cours des périodes de formation en milieu de travail et si vous devriez suivre d'autres formation.

Date de parution
Début		2004 04 01
Fin

Format d'impression

	Mise à jour par le Secteur de la rémunération
	Dernière mise à jour : 2006-12-10	Avis important