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Programmes
Aumônerie
Cercles de soutien et de responsabilité -
Guide pour l'élaboration de projets
2003
ANNEXE D : FORMULAIRE DE RAPPORT TRIMESTRIEL POUR LES CSR
Nom du projet :
Nom de l'auteur du rapport :
Période visée par le rapport :
Sur une page séparée, veuillez relater un cas significatif (participant essentiel, victime, bénévole ou collectivité) qui s'est produit dans le cadre des activités du CSR ce trimestre.
Statistiques
| 1. | Nombre de bénévoles formés (Actifs ou prêts à travailler) | BENFORM | _____ |
| 2. | Heures/bénévole/mois | HRSBEN | _____ |
| 3. | Nombre de CSR22 | CSR | _____ |
| 4. | Nombre de CSR informels23 | CSRINF | _____ |
| 5. | Nombre de participants essentiels éventuels | PEEV | _____ |
| 6. | Autres cercles de soutien utilisant des bénévoles CSR formés | AUTRE1 | _____ |
| a.) Nombre de participants essentiels et provenance | |||
| SCC | SCC | _____ | |
| Corrections provinciales | PROV | _____ | |
| Autre source (préciser) __________________ | AUTRE2 | _____ | |
| b) Nombre de bénévoles d'autres cercles | BENAUTRM | _____ | |
| 7. | Prise de contact avec la collectivité - Veuillez indiquer le nombre de séances d'information organisées à l'intention de la police, des groupes confessionnels, etc. et d'articles ou autres documents rédigés au cours du dernier trimestre. | ||
| 8. | Autre information - Veuillez joindre d'éventuels éléments d'information complémentaires. | ||
Diffusion :
1. Aumônier régional
2. Coordonnateur régional
3. Direction nationale de l'aumônerie
4. Dossier du projet
22 Un CSR comprend au moins trois bénévoles et un participant essentiel. Ce dernier a été incarcéré dans un établissement fédéral pour infraction sexuelle et maintenu en incarcération jusqu'à l'expiration du mandat. Les membres d'un « cercle » officiel suivent les lignes directrices fournies par l'Aumônerie du SCC, ainsi que les conditions énoncées dans « l'alliance » établie avec chaque participant essentiel, rencontrent individuellement le participant essentiel, se réunissent régulièrement et sont comptables au détenteur du projet CSR.
23 Un cercle informel a moins de réunions régulières, se retrouve souvent pour une rencontre amicale mais reste suffisamment en contact pour organiser une réunion d'urgence au besoin. Le détenteur du projet CSR reste en liaison avec un membre du cercle pour se tenir au courant de ce qui s'y passe.
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