2006-01-23 |
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Programme de perfectionnement et de certification professionnel
en GI - Phase de développement
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[Guide] Programme de perfectionnement et de certification professionnel
en GI
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2006-01-12 |
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Dictionnaire des compétences techniques
de la communauté TI
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[Guide] Les compétences sont des capacités, des attitudes, des connaissances, des motivations ou des traits observables, définis en termes des comportements requis pour assurer le succès dans l’exécution du travail. Souvent, les compétences reflètent des attributs très généraux qui sont communs à tous les emplois (par exemple la capacité d’analyser, de résoudre des problèmes, l’orientation client). |
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2006-01-11 |
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Dictionnaire des compétences comportementales à l’intention de la communauté de la TI |
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[Guide] Le présent dictionnaire des compétences vise à aider les membres de la communauté de la TI à réfléchir aux compétences pertinentes dans leurs travaux et à en discuter. |
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2004-11-29 |
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CCTI Compte rendu |
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[Compte rendu] Compte rendu de la réunion du CCTI le 20 septembre 2004 |
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2004-11-09 |
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Étude de perception des gestionnaires et des agents et agents de prestation de services |
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[Rapport] Étude de perception des gestionnaires et des agents et agents de prestation de services |
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2004-04-27 |
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Comité des champions de la TI - Compte rendu des discussions - le 16 février, 2004 |
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[Compte rendu] Comité de la TI - Compte rendu de la réunion du 2004/02/16. |
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2003-09-10 |
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La prestation des services - Pratiques d'apprentissage |
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[Application] La Communauté de la prestation des services du Québec, en partenariat avec le Bureau de gestion du changement, a identifié 29 pratiques d'apprentissage qui ont été élaborées par la communauté de la région du Québec. |
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2003-02-21 |
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Programmes de perfectionnement du leadership en TI |
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[Guide] Les programmes de perfectionnement leadership en TI (CLTI) constitue une approche intégrée et cohérente de l’apprentissage et du perfectionnement personnel qui s’applique tout au long de la carrière des professionnels des TI en poste dans le secteur public. |
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2001-01-10 |
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La démarche du Bureau de gestion du changement : Une démarche pangouvernementale |
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[Accueil] Le Bureau de gestion du changement (BGC) a été créé pour régler les questions de ressources humaines découlant de l'initiative du Gouvernement en direct (GED) et du programme d'amélioration des services énoncés dans le document Des résultats pour les Canadiens et les Canadiennes. |
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2000-03-09 |
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À notre sujet - Bureau de gestion du changement |
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[À notre sujet] Le Bureau de gestion du changement (BGC) a été crée de régler les questions de ressources humaines découlant de l'initiative du Gouvernement en direct (GED) et du programme d'amélioration des services énoncés dans le document « Des résultats pour les Canadiens et les Canadiennes ». |
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