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DIVULGATION DES RECLASSIFICATIONS DE POSTES
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Le 25 février 2004, le gouvernement a annoncé qu’il serait désormais
obligatoire de divulguer des renseignements concernant la reclassification
des postes dotés à la fonction publique du Canada.
Ce site Web renseigne sur la reclassification des postes au sein du MPO sur une base trimestrielle. À compter d’octobre 2004,
cette information sera mise à jour à tous les trois mois.
Les règles et les principes qui régissent la reclassification des postes
dotés sont énoncés dans les
Lignes directrices sur la reclassification. Ces lignes directrices
servent à encadrer l’exercice, par les administrateurs généraux, de leurs
pouvoirs délégués aux fins de la reclassification de postes existants.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les fonctions d’un poste
peuvent changer et entraîner la reclassification du poste:
- Les changements apportés au mandat d’un ministère ou programme;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour répondre à une situation
extérieure qui a pour effet d’augmenter ou de réduire la disponibilité des
ressources;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour augmenter l’efficience et
l’efficacité de ses ressources financières et humaines, par exemple,
innovations technologiques, changements des compétences des employés;
- La réaffectation, par la gestion, du travail parmi les ressources humaines
existantes pour augmenter la productivité, par exemple pour répondre à
l’existence de postes à combler qui nécessitent une réaffectation temporaire
ou permanente;
- Les résultats d’un grief de classification.
La reclassification de postes dans la fonction publique du Canada
demeure une option importante et nécessaire de la gestion opérationnelle.
Cependant, en envisageant des changements de fonctions susceptibles de conduire
à une reclassification, la gestion doit s’efforcer de veiller à ce que les fonds
publics soient utilisés de façon appropriée, efficace et efficiente. Les coûts
liés à une reclassification à la hausse doivent être connus et transparents et
correspondre à la responsabilité des décisions de classification. Veuillez prendre note que les renseignements qui sont habituellement retenus
en vertu de la
Loi sur l’accès à l’information et de la
Loi sur la protection des renseignements personnels n’apparaissent
pas dans le site.
Pour plus de renseignements sur la
reclassification des postes à l’échelle du gouvernement, veuillez consulter le
site
http://www.hrma-agrh.gc.ca/Classification/Reclass/ReclassAlpha_f.asp.
2006-2007
2005-2006
2004-2005
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