Guide des gestionnaires - Introduction

Remerciements

Les quatre outils de recrutement ont été produits grâce aux efforts collectifs de la communauté de prestation des services, des gestionnaires de la communauté de  prestation des services, des membres du Bureau de gestion du changement (BGC) du Secrétariat du Conseil du Trésor^[1] et de ceux du Comité des champions de la communauté de prestation des services (SDCCC). Le succès du projet tient, en large mesure, aux précieuses contributions d'individus issus de divers secteurs de la communauté de prestation des services. En outre, 24 experts en la matière ont participé aux consultations conjointes et au groupe  de discussion pour aider à mettre au point et à valider la grille d'expérience et le matériel servant aux entrevues structurées.  L'annexe « A » fournit les noms de toutes les personnes qui ont gracieusement accepté de participer au projet.