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Vous êtes ici : Accueil > Publications > Rapport d'évaluation sur le PAES

Publications

Réaction de CFC à l'évaluation du Programme d'action pour l'égalité entre les sexes

Afin de remplir l'engagement consistant à faire rapport des progrès du Programme d'action pour l'égalité entre les sexes après cinq ans, Condition féminine Canada a chargé CS/RESORS Consulting d'effectuer une évaluation formative * de trois éléments de ce programme (accélérer la mise en oeuvre de l'analyse comparative entre les sexes, faire participer les Canadiennes et les Canadiens au processus d'élaboration des politiques et remplir les engagement internationaux du Canada) et a confié à Prairie Research Associates le mandat d'en évaluer un autre élément (accroître les capacités du secteur bénévole) dans le cadre d'une vaste évaluation sommative du Programme de promotion de la femme (effectuée de décembre 2004 à septembre 2005). L'évaluation, terminée en mars 2005, comprend un examen de la documentation portant sur le Programme d'action, des entrevues avec 30 « informatrices et informateurs clés » représentant des organisations non gouvernementales, des ministères fédéraux et le personnel de Condition féminine Canada, deux études de cas sur des groupes de femmes financés par le Programme de promotion de la femme et un examen des dossiers administratifs.

Le Comité d'évaluation et de vérification de Condition féminine Canada a approuvé l'évaluation du Programme d'action pour l'égalité entre les sexes effectuée par CS/RESORS et Prairie Research Associates. Il en a accepté les conclusions et reconnaît que la responsabilité, la clarté et une consultation plus efficace des intervenantes et intervenants doivent constituer d'importants éléments des stratégies à venir. Le Comité a pris note des recommandations formulées dans le rapport, et la direction tiendra compte de celles-ci au moment d'élaborer une nouvelle stratégie de promotion de l'égalité entre les sexes. Par conséquent, il ne sera pas nécessaire d'établir un programme d'action distinct.


** Une évaluation formative met l'accent sur le processus et établit la valeur d'un programme pendant l'élaboration ou l'exécution de ses activités. Une évaluation sommative met l'accent sur les résultats et établit la valeur d'un programme à la fin de ses activités.


   
Mise à jour : 2005-10-21
Contenu revu : 2005-10-21
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