Présélection en fonction de l'expérience - Guide des gestionnaires 0 / 3

	English		Contactez-nous		Aide		Recherche		Site du Canada

Quoi de neuf?

À notre sujet

Accueil TPSGC


		Calendrier		Liens		FAQ			Accueil

Approche pan-
gouvernementale

Bureau de gestion du changement

Table des matières

Aperçu général - Processus de présélection

Directives pour remplir le Cahier du candidat/de la candidate

- Énoncés d'expérience - Éléments des énoncés d'expérience - Questions ouvertes - Cotation

Exemples d'énoncés et d'éléments

Explication de la cotation et des éléments - Résumé des étapes

Trouver l'information :

par sujet [ A à Z ]

Versions :: Version imprimable Version PDF Version RTF

Sujets apparentés :

Prestation de services

Ressources humaines

Personnaliser l'affichage

Commentaires sur le site web

Présélection en fonction de l'expérience - Guide des gestionnaires

Table des matières

Présélection en fonction de l'expérience
- Guide des gestionnaires -

Recrutement des agents de prestation
des services : Niveau d'entrée

Rédigé par le Centre de psychologie du personnel
de la Commission de la fonction publique du Canada, pour
le Bureau de gestion du changement

Révisé en juillet 2004

Table des matières

Haut de la page