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4.4 Rédige une lettre d'accompagnement

Lettre d'accompagnement - Trucs utiles

Qu'est-ce qu'une lettre d'accompagnement? C'est la lettre qui te permet de communiquer pour une toute première fois avec celui qui deviendra peut-être ton employeur. C'est l'occasion pour toi de lui montrer que tu as les qualités nécessaires pour faire le travail. Une lettre de présentation concise et bien écrite, qui renferme les bons renseignements, constitue une bonne première impression.

Il vaut la peine de prévoir le temps nécessaire pour se renseigner sur l'entreprise ou l'organisation dont il est question. Si ta lettre de présentation est adaptée à l'entreprise et au poste convoité, cela montre à l'employeur que tu pourrais être la personne qu'il cherche.

Il existe toutes sortes de façons de rédiger une lettre de présentation. Voici trois exemples qui montrent comment donner suite à une annonce parue dans un journal, à un appel téléphonique que tu as fait à l'organisation ou à un emploi qui n'a pas été annoncé officiellement.

Modèle de lettre pour répondre à une annonce
Modèle de lettre pour répondre à une annonce

Modèle de lettre pour donner suite à un appel téléphonique chez l'employeur
Modèle de lettre pour donner suite à un appel téléphonique chez l'employeur

Modèle de lettre pour un emploi n'ayant pas été annoncé officiellement
Modèle de lettre pour un emploi n'ayant pas été annoncé officiellement

Lettre d'accompagnement - Trucs utiles

  • Mentionne bien l'emploi qui t'intéresse. S'il y a un numéro de concours, inscris-le.
  • Adresse ta lettre à la personne-ressource voulue, que ce soit l'employeur ou un agent des ressources humaines. Utilise son nom et son titre, et relis tout pour vérifier l'orthographe. Si l'offre d'emploi ne donne pas le nom d'une personne-ressource, téléphone à l'entreprise et obtiens-le. Ne présume jamais, d'après le prénom, qu'il s'agit d'un homme ou d'une femme - vérifie.
  • Mentionne comment tu as pris connaissance de la possibilité d'emploi - offre d'emploi en bonne et due forme, article dans un journal, quelqu'un parmi tes connaissances.
  • Mentionne l'activité de l'entreprise et la façon dont tes aptitudes, tes compétences et ton expérience peuvent apporter quelque chose de précieux à l'équipe.
  • Sois très clair à propos de l'étape à venir - Est-ce l'employeur qui doit te rappeler ou est-ce toi qui dois l'appeler et quand?
  • Donne ton nom, ton numéro de téléphone et ton adresse.
  • Ne dépasse pas une page. Tape ou fait imprimer ta lettre sur un papier de bonne qualité, de format 8 1/2 x 11.
  • Relis ta lettre et demande à quelqu'un de la relire aussi. Corrige les erreurs et prépare une copie propre.
  • Transmets ton curriculum vitæ et la lettre d'accompagnement par courriel ou par la poste, sinon livre le tout en mains propres. Garde-toi une copie pour tes dossiers et note la date à laquelle tu as fait parvenir le tout.
  • Prévois un temps nettement suffisant pour la livraison. N'attends pas la dernière journée avant la date limite.


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Page créée le : 2004-02-05
Page mise à jour le : 2006-06-16
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