4.8 Quoi faire après l'entrevue
C'est terminé! Tu as passé l'entrevue et, maintenant, tu attends de savoir comment cela s'est passé.
Que faire dans l'intervalle? D'abord, rédige une lettre à l'intention des interviewers pour les remercier
du temps qu'ils t'ont accordé, pour réaffirmer l'intérêt que tu portes à l'emploi et pour leur rappeler
subtilement tes qualités. C'est une autre occasion de te mettre en valeur et de créer une bonne impression.
Dans la mesure du possible, envoie ta lettre par la poste le jour même où tu as fait l'entrevue.
Ensuite, installe-toi tranquillement et refais l'entrevue dans ta tête. Pense à ce qui a fonctionné
et ce qui n'a pas fonctionné, selon toi. Qu'est-ce que tu dirais ou ferais différemment une prochaine
fois? Cela te permet d'apprendre quelque chose de l'entrevue.
Si l'employeur est censé t'appeler tel jour, sois à la maison pour prendre l'appel. Si on ne t'appelle
pas au moment précisé, fais toi-même un appel de suivi. Si tu as convenu de rappeler l'employeur, assure-toi
de le faire le jour convenu.
Si vous n'avez pas pris de disposition à cet égard et que tu n'as pas eu de nouvelles de l'employeur
depuis deux semaines environ, appelle-le pour te renseigner sur le processus d'embauche. Même si tu n'as
pas obtenu l'emploi, tu as le droit de demander poliment les raisons. « Pouvez-vous me dire qu'est-ce qui
aurait fait de moi un meilleur candidat pour ce poste? » Demande à l'employeur s'il connaît d'autres postes
qui seraient offerts dans ton domaine. Remercie toujours l'employeur / le directeur des ressources humaines
d'avoir envisagé ta candidature. Sois professionnel et poli. Tu n'as peut-être pas obtenu l'emploi, mais ne
sait-on jamais quand l'employeur engagera de nouveau.
Bon, on ne t'a pas appelé
Ce n'est pas la fin du monde - c'est simplement un autre tournant. N'abandonne pas! Mets-toi en route!
N'oublie pas que la chasse demeure ouverte. L'entrevue malheureuse est l'occasion d'apprendre et de te
rapprocher de l'entrevue fructueuse.
Voici ce que tu peux faire :
- N'abandonne pas - continue de chercher. Trouver du travail, cela prend du temps.
- N'oublie pas que demander un emploi et être interviewé suppose des compétences que l'on peut améliorer
en s'exerçant. Sers-toi de ton expérience pour améliorer ces compétences.
- Ne le prends pas trop à coeur. Le refus de l'employeur n'est pas forcément un commentaire sur ta personne.
Nombre de facteurs entrent en ligne de compte quand l'employeur prend une telle décision. C'est comme un
marathon - tu courais peut-être contre un champion olympique!
- Demande poliment à l'employeur si vous pouvez discuter de l'entrevue et de ce que tu pourrais faire la
prochaine fois pour améliorer les choses.
- Relis ta lettre d'accompagnement et ton curriculum vitæ. Perfectionne tes techniques d'entrevue en
t'exerçant en compagnie d'un ami ou en faisant d'autres démarches pour obtenir un emploi.
- Reste positif. Continue d'exploiter tes réseaux.
- Explore d'autres options. N'exclus pas le bénévolat ou le jumelage comme façon de nouer des liens et
d'obtenir une certaine expérience de travail.
Ah bon, tu as reçu une offre d'emploi!
Félicitations! On t'offre l'emploi! Sois enthousiaste et remercie l'interlocuteur. Dis-lui que tu as
hâte de faire partie de l'équipe.
L'étape suivante consiste à discuter des conditions d'emploi. C'est peut-être ce qui te décidera à
accepter ou à ne pas accepter l'emploi. Confirme certaines choses :
- le moment où tu commences à travailler;
- ton salaire;
- tes tâches;
- les heures de travail (y compris les quarts de travail et les heures supplémentaires);
- les avantages sociaux et les vacances (s'il s'agit d'un emploi à temps plein);
- s'il existe des mesures de santé et de sécurité spéciales que tu devrais connaître;
- la nécessité de disposer d'un matériel ou de vêtements spéciaux;
- l'heure et le lieu où tu dois te présenter la première journée et à qui tu dois te présenter;
- la nécessité d'une orientation ou d'une formation.
Si quelque chose te tracasse, discutesen avec quelqu'un d'autre dont tu respectes l'opinion
avant de t'engager.
Félicitations, on t'a offert le poste - et maintenant?
C'est ta première journée de travail, l'aventure commence! Ce n'est que le premier d'une série
d'emplois que tu occuperas et qui composeront ta carrière. N'oublie pas, tu ne fais que commencer...
sois prêt à faire de ton mieux, et tu sauras apprendre et t'épanouir dans ton travail.
Ne laisse pas la nervosité du débutant l'emporter sur toi. Commence du bon pied :
- arrive à l'heure - autrement dit, 5 ou 10 minutes à l'avance;
- détermine qui est ton superviseur;
- sois poli et courtois;
- sois attentif - sois à l'affût des indices qui te permettront de voir, agir et parler correctement;
- détermine précisément le moment et l'endroit où tu feras tes pauses;
- fais des pauses qui ne durent que le temps accordé, voire une minute ou deux de moins -
n'arrive pas quelques minutes en retard;
- détermine l'endroit où tu peux mettre le dîner que tu apportes et d'autres effets personnels.
|
