Faire preuve d'excellence scientifique, ce dont témoigne la capacité d'un programme de recherche examiné par des pairs à être subventionné de façon continue. Les chercheurs travaillant en milieu industriel et les responsables des politiques peuvent être inclus à l'occasion s'il y a lieu.
Posséder des qualités d'arbitre, c'est-à-dire d'amples connaissances et un solide jugement.
La composition d'un comité en tant que tel devrait répondre à la nécessité de :
Connaître la gamme des secteurs de recherche et des méthodologies pertinentes dont le comité est chargé.
Représenter tous les thèmes de la recherche en santé qui conviennent au secteur de la recherche dont les comités sont responsables. Voici ces secteurs: 1) recherche biomédicale, 2) recherche clinique, 3) recherche sur les services de santé et les systèmes de santé et 4) recherche sur les dimensions sociales et culturelles de la santé ainsi que recherche sur la santé des populations.
Posséder la capacité d'effectuer des examens en anglais et en français de façon à ce que le comité puisse évaluer les demandes dans l'une ou l'autre des deux langues officielles.
Éviter les conflits d'intérêts. Étant donné que les personnes du même établissement que celui du candidat doivent s'absenter de la salle pendant qu'on discute de sa demande, il y a ordinairement seulement un, et rarement plus de deux, membre(s) d'un même établissement au sein d'un comité de manière à ce que son effectif assez complet soit présent pour évaluer chaque demande.
Assurer la rotation des membres du comité. Les membres d'un comité n'y siègent ordinairement pas plus de trois années consécutives.
Assurer une représentation des régions et une représentation des sexes proportionnelles à la composition de l'ensemble de la communauté de recherche en santé du Canada.
Les présidents et les agents scientifiques devraient :
Avoir une bonne renommée professionnelle à l'intérieur de la communauté scientifique.
Se compléter les uns les autres sur le plan des compétences scientifiques, de l'affiliation aux établissements, etc., pour pouvoir s'acquitter des tâches d'un examinateur à partir de leur vaste bagage de connaissances.
Pouvoir consacrer le temps requis pour traiter avec le personnel du secrétariat afin de faciliter le processus des concours.
Avoir les qualités requises pour ce poste : leadership et ardeur au travail.
De plus, au moins un des deux agents devrait savoir lire le français. Nous n'encourageons pas les agents scientifiques à accéder à la présidence d'un comité. Cela ne devrait se produire que dans des circonstances exceptionnelles.
