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Volunteer for the Health of It
Abrégé Graff, L. (1991). Volunteer for the Health of
it, Etobicoke (Ontario), Volunteer Ontario.
Renseignements de base
- Cette étude a reçu une subvention au titre de la promotion
de la santé, octroyée par le ministère de la Santé
de l'Ontario.
- La recherche existante est passée en revue, et il en ressort
que le bénévolat peut améliorer l'estime de soi,
faire baisser le rythme cardiaque et l'hypertension, accroître
la production d'endorphine, renforcer les systèmes immunitaires,
atténuer les effets du stress et contrer l'isolement social.
- Cinq entrevues de groupe avec des bénévoles et des dirigeants
de bénévoles ont eu lieu sur ce sujet, et cette recherche
qualitative a confirmé les constatations quantitatives de la
recherche antérieure.
Résumé et répercussions
- Les participants ont établi les bienfaits essentiels suivants
découlant du travail bénévole : le perfectionnement
de compétences, des moyens pour composer avec l'isolement, la
possibilité de « donner en retour » à la communauté,
de rencontrer des gens et d'améliorer ses perspectives d'emploi,
la croissance personnelle, l'enrichissement personnel et un nouveau
point de vue sur ses propres problèmes.
- De plus, il a été affirmé que le bénévolat
améliorait l'estime de soi du fait de la « satisfaction
altruiste » découlant de l'aide donnée à
autrui et du sentiment d'être utile et nécessaire.
- Le bénévolat a été décrit comme
un moyen d'oublier ses propres maux, de trouver motivation pour la réadaptation
et l'activité, de surmonter l'isolement social et d'acquérir
un sentiment de communauté et d'appartenance.
- Graff fait valoir que le secteur de la promotion de la santé
et des soins de santé devrait avoir une certaine responsabilité
pour ce qui est de supprimer les obstacles au bénévolat
parmi certains groupes.
- Les obstacles au bénévolat que rencontrent certains
groupes peuvent être surmontés.
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