Quand un employé se blesse ou tombe malade au travail, il est important que l’employeur et le travailleur blessé essaient d’en minimiser les conséquences et s’efforcent de retourner l’employé au travail de façon sécuritaire et productive aussitôt qu’il est médicalement possible.
Reprendre les activités de la vie et du travail de tous les jours peut de fait aider au bon rétablissement d’un travailleur blessé et réduire la probabilité d’une invalidité à long terme. Les recherches montrent que plus un employé reste absent du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie, moins il est probable qu’il retournera au travail.
Le CCHST a mis sur pied un cours en ligne d’une heure qui fournit aux gestionnaires, aux superviseurs et aux professionnels des ressources humaines une vue d’ensemble pratique de la mise en œuvre des stratégies, des solutions et des programmes de Retour au travail, afin de favoriser un retour sécuritaire et en temps voulu de vos travailleurs blessés.
Les participants ayant des questions précises peuvent les poser à un instructeur du CCHST, au cas où le cours n’y aurait pas répondu. Tout au long de ce cours en ligne, le participant doit répondre à des questions, et il y a un examen final pour mesurer ce qu’il a appris. Les participants reçoivent un certificat quand ils ont réussi l’examen.
Les cours peuvent être achetés pour un utilisateur. Toutefois, si quatre personnes ou plus doivent être formées, il est plus économique de prendre une licence pour utilisateurs multiples.
De plus amples renseignements et les prix sont disponibles dans le site Web du CCHST
Pour en savoir plus : Cours en ligne - Avantages
octobre 2006
