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     Congédiement injuste
 
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La base de données CONGÉDIEMENT INJUSTE contient des données et des résumés des règlements sur les congédiements injustes. Cette base de données est devenue un outil important dans les enquêtes sur les plaintes de congédiements injustes. Elle est une source d’information pour aider au règlement rapide des plaintes de congédiement injuste en donnant une référence facile à des cas antérieurs semblables. Cette base de données est produite par Ressources Humaines et Développement des competences Canada, Direction générale du Travail.

Il n’y à aucune garantie, assurance, promesse ou autre déclaration semblable que l’information fournie est correcte, véridique et pertinente. Le ministère du Développement des Ressources humaines du Canada ne sera pas responsable de toute perte liée à l’usage de cette information. L’usager assume tous les risques et est responsable de l’usage de l’information fournie et des résultats qui en découleront.

Les fiches sont en anglais ou en français. La base de données correspondante en anglais s’appelle « UNJUST DISMISSAL ».

Contenu

La base de données contient des renseignements sur les cas, notamment, mais non exclusivement, sur les sujets suivants :
  • Arguments
  • Raisons du congédiement
  • Dispositions
  • Industrie
  • Objections
  • Districts

CONGÉDIEMENT INJUSTE est disponible sur le Opérations nationales du travail Ressources CD-ROM.


Renseignements pertinents

Fiche spécimen CONGÉDIEMENT INJUSTE

Opérations nationales du travail Ressources CD-ROM


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