Cours en ligne du CCHST pour aider le retour au travail sécuritaire et en temps voulu des travailleurs blessés
HAMILTON, (Ontario) -Le 7 novembre 2006 - Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) a mis sur pied un cours en ligne, Retour au travail , qui fournit une vue d’ensemble pratique des stratégies et des solutions qui favorisent un retour au travail sécuritaire et en temps voulu des travailleurs blessés.
Quand une personne se blesse ou tombe malade au travail, il est important que l’employeur et le travailleur blessé essaient d’en minimiser les conséquences et s’efforcent de retourner l’employé au travail de façon sécuritaire et productive.
Reprendre les activités de la vie et du travail de tous les jours peut de fait aider au bon rétablissement d'un travailleur blessé et réduire la probabilité d'une invalidité à long terme. Les recherches montrent que plus un employé reste absent du travail en raison d'une blessure ou d'une maladie, moins il est probable qu'il retournera au travail.
Ce cours en ligne d’une heure fournit aux gestionnaires, superviseurs et professionnels des ressources humaines une vue d’ensemble des points fondamentaux en matière de stratégies et de mise en oeuvre de programmes de retour au travail.
Afin de s'assurer de l'impartialité et de la crédibilité du contenu et de l'approche des cours offerts par le CCHST, chaque cours est soumis à l’examen de représentants de travailleurs, d’employeurs et du gouvernement spécialisés dans le domaine. Les participants au cours peuvent prendre contact avec les spécialistes du CCHST s'ils s'interrogent sur des points précis. Ils seront en outre appelés à tester leurs connaissances tout au long du cours au moyen d'exercices de contrôle et d'un examen final. Un certificat leur sera remis sur réussite de cet examen.
Vous trouverez les renseignements pertinents sur l’inscription et les coûts sur le site Web du CCHST.
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Renseignements :
Eleanor Irwin
Gestionnaire, Marketing, ventes et communications
CCHST
(905) 572-2981, poste 4408
eleanori@ccohs.ca
Consultez http://www.www.cchst.ca/
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