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Programme des travailleurs étrangers: Rôle de CIC

Page d'accueil-travailleurs étrangers \ Aides familiaux résidants \ Rôle de CIC

Cette page adresse les questions suivantes:

Carte du site pour les aides familiaux résidants

  Aperçu du PAFR

  Rôle de l'employeur

  Rôle de l'aide familial

  Rôle de DRHC

  Rôle de CIC

  Responsabilités de l'employeur

  Responsabilités de l'aide familial

 

Quel est le rôle de CIC

Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) a la responsabilité de déterminer si un aide familial étranger a le droit de venir au Canada dans le cadre du Programme concernant les aides familiaux résidants.

CIC autorisera la demande et délivrera le permis de travail à l'aide familial si le demandeur:

  • Répond aux critères du programme.
  • Satisfait à toutes les autres exigences en matière d'immigration.
Un permis de travail est un document qui autorise une personne à travailler légalement au Canada.

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Comment CIC procède-t-il pour évaluer les demandes des aides familiaux

Un aide familial étranger doit répondre à chacun des critères suivants pour être admissible aux fins du programme:

  • Scolarisation.
  • Un des critères suivants:
    • Formation, ou
    • Expérience.
  • Langues.

Le tableau ci-dessous définit les critères à observer pour que la candidature d'un aide familial puisse éventuellement être retenue:

Critères

Définitions

Études

Avoir terminé avec succès l'équivalent des études secondaires au Canada.

Formation

Avoir terminé avec succès six (6) mois de formation à temps plein dans une sphère d'activité ou une profession liée à l'emploi convoité dans le cadre du programme.

Expérience

Avoir occupé à temps plein un emploi rémunéré pendant une période de douze (12) mois dans le domaine des services d'aide familial qui est l'objet de l'emploi convoité dans le cadre du programme, y compris un minimum de six (6) mois d'emploi continu auprès d'un employeur. L'expérience doit avoir été acquise au cours des trois (3) années précédant immédiatement le jour où l'aide familial a fait sa demande de permis de travail.

Langues

Avoir la capacité de parler, de lire et de comprendre l'anglais ou le français.

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Un aide familial peut-il changer d'employeur

Un permis de travail est valable pour un seul employeur.

Lorsqu'un aide familial quitte un employeur pour aller travailler pour un autre employeur, il doit présenter au Centre de traitement des données (CTD) de Vegreville, en Alberta, une demande de nouveau permis de travail après que le nouvel employeur a obtenu une confirmation d'autorisation de Développement des ressources humaines Canada (DRHC).

 

Quelle est la durée de la confirmité d'un permis de travail

Un permis de travail est confirme pour un an.

Par conséquent, un aide familial doit s'adresser au CTD de Vegreville pour demander une prolongation de son permis de travail avant l'expiration de celui-ci.

Il est recommandé de faire une demande de nouveau permis de travail au moins 60 jours avant l'expiration du permis en cours.

 

Quel est le rôle du CTD de Vegreville

Le CTD de Vegreville est un bureau de CIC au Canada qui traite les demandes faites par courrier.

Un aide familial peut faire une demande de nouveau permis de travail au CTD de Vegreville en utilisant le formulaire intitulé Demande de modification des conditions ou de prorogation de séjour au Canada. Site du gouvernement du Canada

Des renseignements détaillés sur la façon dont l'aide familial peut obtenir un nouveau permis de travail du CTD de Vegreville se trouvent dans la section qui s'intitule Responsabilités de l'aide familial.