Compétences essentielles exigées en santé publique

Le perfectionnement des profils de compétences pour la santé publique se retrouve parmi les activités clés répertoriées dans le cadre de la planification du groupe de travail sur les ressources humaines affectées à la santé publique. Les compétences essentielles constituent les aptitudes qui sont communes à tous les professionnels de la santé publique et qui sont fondamentales à la prestation des principaux services en santé publique. De plus, chaque discipline professionnelle de la santé publique offre des compétences particulières qui, en association avec les compétences essentielles générales, produisent une programmation efficace en santé publique.

Une série préliminaire de 62 compétences essentielles a été préparée en 2005.
( 804 KB ) Ces énoncés de compétences servent en tant que fondement pour l'élaboration des compétences propres à une fonction.

Les liens vers les travaux sur les compétences de base au Canada

• Association pour la santé publique de l'Ontario
• Sous-comité sur les ressources humaines de la santé publique, ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario

Parallèlement à ces travaux, de nombreuses associations professionnelles apportent leurs commentaires et suggestions à la définition des profils de compétences particuliers aux diverses disciplines, lesquels apporteront de l'information pour le développement d'une éducation formative, d'une éducation continue et de stratégies en matière de ressources humaines, à tous les niveaux de la santé publique.

Les liens vers les travaux sur les compétences particulières aux disciplines au Canada

• Institut canadien des inspecteurs de la santé publique
• Les infirmières en santé communautaire du Canada

Lien à sites publications concernant la main-d'oeuvre de la santé publique.

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