Tâches : Sous la direction de l'agent des postes local, vous serez chargé du tri, de la collecte et de la livraison d'articles de courrier dans un itinéraire précis. Il vous incombera d'exécuter vos tâches selon les exigences des opérations, les normes et les politiques de la Société. Vous devrez également vous assurer que l'image de la Société est préservée en tout temps.

Conformément à la convention collective, les itinéraires peuvent être évalués de temps à autre, ce qui pourrait entraîner une augmentation ou une baisse de votre rémunération ou de vos heures de travail. Horaire des heures de travail pour cet itinéraire : 4.99 heures par jour, 5 jours par semaine.

Le salaire annuel de 21,083.07$ inclut l'indemnité pour utilisation d'un véhicule. L'employé sera tenu de fournir et de garder le véhicule en bon état.

Véhicule pour cet itinéraire : compact

Langue : Français ou Anglais
 

Assurance pour le véhicule : Vous devez fournir un certificat de votre assurance commerciale avec une assurance-responsabilité d'au moins 1 000 000 $.

Permis de conduire : Permis de conduire valide pour le type de véhicule requis.

Dossier de conducteur : Vous devez fournir votre dossier de conducteur pour les deux dernières années.

Vérification nominale du casier judiciaire : Tous les postulants doivent fournir un consentement par écrit aux représentants de la Société leur permettant d'effectuer une vérification nominale du casier judiciaire à l'échelle nationale.

Exigences physiques : Vous devez être capable de porter et de soulever des articles pesant jusqu'à 30 kg (66 lb). Vous devrez signer une confirmation indiquant que vous pouvez effectuer toutes les tâches physiques requises par le poste.

Période d'essai : Tous les nouveaux employés de Postes Canada doivent se soumettre à une période d'essai de six mois.

Aide : Si le poste oblige le candidat choisi à travailler plus de 8 heures par jour ou plus de 40 heures par semaine, le candidat devra se trouver un aide.

Remplaçant : Le candidat choisi devra également trouver un remplaçant qualifié pour les congés et les absences imprévues.

L'aide et le remplaçant : doivent respecter les normes de sécurité de Postes Canada.