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La Direction de gestion de l'apprentissage (DGA) est un agent de changement principal pour l'Académie canadienne de la Défense.
La gestion du changement ne peut s'effectuer que par un programme concret. La nouvelle philosophie de perfectionnement professionnel des FC adoptée par l'ACD met l'accent sur les éléments suivants :
- Un environnement d'apprentissage continu;
- Des modèles d'apprentissage intégré;
- Des études supérieures pour les officiers comme pour les MR;
- Le rôle du perfectionnement professionnel dans le recrutement et la conservation du personnel;
- L'apprentissage à distance;
- L'autoperfectionnement professionnel et personnel;
- La responsabilisation et l'évaluation du rendement.
La DGA permet à l'ACD de mettre en place tous les éléments ci-dessus; aussi est-elle intimement liée au succès de la mission de l'ACD.
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