| Une fois tes options ramenées à un petit nombre, le temps est venu de regarder les choses en face et d'être réaliste. Avant de prendre ta décision, renseigne-toi davantage sur les postes de bénévolat
qui attirent ton attention et assure-toi que le rôle que tu vises satisfera tes propres besoins. Ta tâche devrait être un défi à relever, mais elle ne devrait pas être un fardeau. Si tu n'es pas sûr
qu'un poste de bénévolat te convienne, c'est probablement qu'il ne te convient pas.
Pour découvrir si un rôle de bénévole te convient ou non, commence par demander à obtenir une description écrite du travail. Tu pourras ainsi avoir réponse aux questions suivantes :
- Quelle est la nature, la portée et le but du poste?
- Quelles sont les principales fonctions, responsabilités et tâches particulières du poste?
- De quelles compétences as-tu besoin pour exécuter le travail?
- Quelle est la voie hiérarchique?
- Qui supervise les activités?
- Quelle est la relation entre ce poste et les autres rôles de l'organisation, qu'ils soient bénévoles ou rémunérés?
Ensuite, rends-toi dans les locaux de l'organisation pour avoir une bonne idée de l'ensemble du milieu et plus de renseignements sur le poste. Si on te convoque à une entrevue officielle, considère cela comme une
occasion pour obtenir des réponses à tes questions. Par exemple, tu voudras t'assurer à tout prix que tu auras l'appui dont tu auras besoin pour bien accomplir le travail qu'on t'a confié.
Voici quelques questions que tu peux poser :
- Quel type de formation et d'appui est-ce que j'aurais?
- Quelles sont les compétences et les connaissances pratiques que je pourrais développer?
- Est-ce qu'on me tiendra périodiquement au courant de mon rendement?
- Est-ce que je recevrai une évaluation écrite après une période définie?
- Est-ce que mon superviseur conservera mes états de service?
- Est-ce que j'aurai l'occasion de prendre plus de responsabilités lorsque je serai prêt?
- Combien de temps dois-je consacrer à ce travail - nombre d'heures par semaine et durée de l'engagement? (Sois réaliste quant au temps que tu peux consacrer à ce travail. Il est plus facile de commencer par
peu d'heures et d'augmenter ensuite, que de trop en faire au début et d'avoir à diminuer par après).
- L'organisation aide-t-elle à couvrir les dépenses que j'aurai à payer et qui sont liées à mes tâches, comme les frais de transport ou de stationnement?
Bien des organisations et des organismes communautaires ont un gestionnaire des bénévoles. C'est cette personne qui serait ta principale personne-ressource. Quelle soit un employé ou un bénévole d'expérience,
cette personne est chargée de planifier les activités de bénévolat et de recruter ainsi que d'appuyer les bénévoles.
Tu sera étonné de voir à quel point le domaine de la gestion des bénévoles à évolué. Aujourd'hui, on reconnaît entièrement que les bénévoles ont des
talents et des intérêts et qu'il faut les jumeler avec soin à leur poste de bénévolat. C'est pourquoi les bénévoles sont choisis, mis en poste, formés et appuyés de manière
à ce qu'ils puissent avoir toutes les chances de réussir dans leur travail. Le principe directeur est le suivant : plus tu retires de ton expérience de bénévolat, plus tu pourras redonner à
l'organisation.
Une organisation bien dirigée fera de son mieux pour répondre aux attentes de ses bénévoles. N'oublie cependant pas que la raison d'être de l'organisation est d'atteindre les objectifs qu'elle aura définis,
servir un groupe client particulier, promouvoir une cause donnée ou résoudre un problème précis. Tout travail exécuté par un bénévole doit viser à atteindre ces objectifs.
Aussi, ne sois pas surpris si tu dois te plier à un processus de vérification, surtout si le travail qu'on pense t'attribuer te demandera de travailler personnellement avec des clients. Le processus pourra consister en des
examens approfondis, des vérifications de tes références et même des vérifications de tes antécédents. Oui, c'est peut-être un peu intimidant, mais rappèle-toi que ce qui importe
ici, c'est la protection; la tienne, celle du client, et celle de la communauté.
Si tu penses faire du bénévolat pour la toute première fois, tout cela peut te sembler plutôt surprenant. Voici quelques outils qui devraient te donner une bonne idée de ce dont il est question, et qui
devraient t'aider à te sentir plus à l'aise.
- La tribune des bénévoles te dit à quoi tu devrais t'attendre d'une organisation et à quoi une organisation peut s'attendre de toi en tant que bénévole.
- Demande à Béatrice la bénévole offre des réponses aux questions que tu pourrais avoir sur le bénévolat. Ces questions fréquentes valent la peines d'être
lues.
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