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LES COMPÉTENCES DE BASE :  
nécessaires pour te lancer 
 
Le travail bénévole peut t'aider à enrichir tes compétences de base. Voici une liste des compétences vraiment fondamentales qu'il te faudra pour fonctionner sur le marché du travail à compter de l'an 2000. En fait, elles sont déjà exigées pour un grand nombre d'emplois de débutants. Quelles sont tes forces? 

Quelles sont les compétences qui t' intéressent à l'heure actuelle? À l'aide de la liste ci-dessous, essaie de t'évaluer sur une échelle de 1 à 10. Si tu atteins 7 ou plus, tu as de bonnes bases. 

A. Aptitudes à la lecture 

  • interpréter et comprendre de l'information écrite destinée au grand public, dont des horaires et des manuels de base 
  • dégager les idées essentielles et les faits pertinents dans un texte 
B. Aptitudes à écrire 
  • présenter de l'information, des pensées et des idées par écrit 
  • consigner de l'information de façon exacte et exhaustive 
  • rédiger des lettres et des instructions 
  • produire des textes sans fautes d'orthographe, de syntaxe ou de grammaire 
C. Aptitudes au calcul  
  • faire des calculs de base 
  • utiliser les concepts mathématiques de base dans des situations pratiques (par ex. mesure, pourcentages, rapport et proportion) 
  • faire des estimations raisonnables 
  • comprendre des graphiques et des tableaux 
  • savoir remettre la monnaie et dresser des inventaires 
D. Savoir s'exprimer  
  • organiser et présenter l'information ou les idées de façon claire et concise, communiquer des messages en tenant compte de la situation et des destinataires et participer à des conversations et à des discussions 
E. Savoir écouter 
  • savoir écouter l'information et les instructions (écoute active) 
  • être ouvert aux idées et aux points de vue des autres (c.-à-d. les écouter et les évaluer sans se montrer sur la défensive.) 
F. Sociabilité  
  • bien s'entendre avec ses pairs et ses supérieurs 
  • savoir travailler avec d'autres 
  • traiter les autres avec respect 
  • faire preuve de camaraderie et de politesse 
  • savoir interpréter le langage du corps 
G. Capacité de raisonnement  
  • comprendre et assimiler l'information avec assez de facilité 
  • employer la logique pour tirer des conclusions, prédire des résultats et évaluer des idées 
  • prendre des décisions et porter des jugements valables 
  • évaluer d'un oeil critique les mesures de rechange 
  • analyser les problèmes et trouver des solutions 
  • deviner le sens de mots inconnus 
  • se servir de son imagination et de son ingéniosité; imaginer de nouvelles façons de faire le travail 
  • faire preuve de prévoyance et de débrouillardise 
  • savoir tirer des leçons et s'en servir dans d'autres contextes 
H. Mémoire 
  • se souvenir d'informations et de détails à court et à long terme 
  • pouvoir suivre des instructions à plusieurs étapes 
I. Capacité de travailler en équipe 
  • travailler en collaboration 
  • s'efforcer de comprendre les objectifs du groupe 
  • contribuer aux efforts de l'équipe ou du comité en apportant des idées et des suggestions 
  • respecter les points de vue, les idées et les opinions des autres. 
J. Connaissances en informatique  
  • comprendre les fonctions de base de l'ordinateur 
  • utiliser un système de traitement de texte 
  • utiliser les systèmes de courrier électronique 
  • savoir naviguer sur l'Internet 
K. Capacité de se gérer soi-même  
  • bonnes habitudes de travail et attitude positive 
  • être fiable, avoir de l'autodiscipline, de la motivation et du dynamisme pour mener le travail à bien 
  • travailler bien sans supervision mais; 
  • savoir quand demander de l'aide 
  • savoir gérer son temps 
  • savoir planifier et achever des projets, savoir fixer des buts et des priorités dans des situations personnelles et des situations de travail 
  • faire preuve d'initiative et résoudre des problèmes seul 
  • prendre des responsabilités et en assumer les conséquences 
  • accepter l'autorité 
  • accepter la critique constructive 
  • demeurer calme et faire face à des échéances serrées 
  • maîtriser ses émotions et ses impulsions 
  • trouver des stratégies pour faire face aux situations nouvelles ou stressantes 
  • prendre conscience de soi (connaître ses sentiments personnels, ses besoins, ses capacités, ses points forts et ses valeurs) 
 
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