| Voici un répertoire des compétences
que peut te procurer une expérience bénévole. Nous
les avons divisé en deux catégories ( «de base»
et «polyvalentes») mais toutes sont générales
dans la mesure où elles sont exigées pour un large éventail
d'emplois sur le marché du travail. Les compétences liées
à des types d'emplois spécialisés ou à des
professions particulières sont exclues, bien qu'elles puissent être
utiles pour certains emplois bénévoles.
(** Le présent répertoire provient essentiellement
de Un tremplin pour demain : créer des programmes de bénévolat
pour les jeunes qui favorisent le développement des compétences,
publié par le Programme des partenariats communautaires du ministère
du Patrimoine canadien, 1994.)
LES COMPÉTENCES DE BASE : nécessaires
pour te lancer
Le travail bénévole peut t'aider à enrichir tes
compétences de base. Voici une liste des compétences vraiment
fondamentales qu'il te faudra pour fonctionner sur le marché du
travail à compter de l'an 2000. En fait, elles sont déjà
exigées pour un grand nombre d'emplois de débutants.
LES COMPÉTENCES POLYVALENTES
: nécessaires pour avancer
Les compétences polyvalentes se situent un cran plus haut que
les compétences de base. Elles sont exigées pour un large
éventail d'emplois et peuvent passer d'une tâche, d'un emploi
ou d'un milieu de travail à un autre. Ce sont les compétences
qu'il te faut pour décrocher les << bons >> emplois au cours
de ta carrière. |
