TORONTO – Le gouvernement McGuinty élimine les obstacles pour permettre aux professionnels formés à l’étranger de travailler dans leur domaine d’expertise, avec l’inauguration d’un centre de ressources et de recrutement à guichet unique. C’est ce qu’ont annoncé aujourd’hui Mike Colle, ministre des Affaires civiques et de l’Immigration de l’Ontario, et George Smitherman, ministre de la Santé et des Soins de longue durée.

Expérience Globale Ontario est une plaque tournante offrant ressources et appui aux nouveaux arrivants pour les aider à trouver leur chemin à travers les complexités des formalités de délivrance de permis et d’inscription en Ontario. Le centre abrite aussi les locaux de la Stratégie ProfessionsSantéOntario qui vise à encourager les professionnels de la santé à venir travailler en Ontario pour y rester, afin d’améliorer l’accès aux soins de santé aux patients de toute la province.

« Nous avons écouté les nouveaux arrivants et ils nous ont dit qu’un des principaux obstacles auxquels ils se heurtent est la recherche de renseignements précis et accessibles sur les régimes d’inscription aux professions réglementées de la province », a déclaré Colle. « Expérience Globale Ontario est le premier centre du genre en Ontario, le lien principal à tous les services essentiels aux nouveaux arrivants. »

« Nous sommes ravis de ce partenariat avec le ministère des Affaires civiques et de l’Immigration pour offrir un point d’accès unique aux renseignements pour les professionnels de la santé désireux de travailler avantageusement dans leur domaine en Ontario et, pour aider les professionnels de la santé formés à l’étranger à exercer dans notre province », a déclaré Smitherman.

Expérience Globale Ontario, centre d’accès et de ressources pour les personnes formées à l’étranger, s’inscrit dans le cadre de la Loi de 2006 sur l’accès équitable aux professions réglementées. Premier texte législatif du genre au Canada, elle exigera des professions réglementées de la province que leurs procédures de délivrance de permis et de licences soient équitables, claires et ouvertes. Expérience Globale Ontario fournira son appui pratique en personne, au téléphone et sur Internet, notamment :

• Liens aux programmes d’instruction et d’évaluation; aux organismes d’aide à l’établissement; et, aux programmes de stages et de mentorat;
• Orientation sur les normes et qualifications professionnelles; délivrance de permis et de licences et inscription; aiguillage sur la formation; et autres professions aux compétences analogues.

Les locaux abritent aussi le centre ProfessionsSantéOntario, qui promeut l’Ontario en tant qu’employeur de choix auprès des professionnels de la santé prêts à exercer, dans le cadre d’une stratégie de marketing et de publicité qui vise les professionnels de la santé et qui comprend une campagne de rapatriement des 3 000 médecins et quelque que l’on estime être licenciés en Ontario mais qui exercent et sont domiciliés actuellement en dehors de la province.

Autres éléments de ProfessionsSantéOntario :

• création du centre d’accès ProfessionsSantéOntario où les professionnels de la santé formés à l’étranger reçoivent des conseils et un appui suivi, certaines formes d’évaluation sur place et les renseignements pour obtenir leur licence et exercer dans le domaine de la santé en Ontario;
• un site Web intégral sur l’emploi (www.professionssanteontario.ca) comprenant un registre d’emplois où figurent déjà plus de 1000 postes de médecin et d’infirmier partout en Ontario.

L’annonce d’aujourd’hui démontre une fois de plus que le gouvernement McGuinty élimine les obstacles pour les nouveaux arrivants et poursuit la croissance remarquable de l’économie ontarienne. Parmi les autres mesures :

• Établissement du premier programme provincial de stages pour les professionnels formés à l’étranger, administré par Career Bridge. Les nouveaux arrivants possédant au moins trois ans d’expérience à l’étranger seront placés dans un stage rémunéré de six mois au sein du gouvernement de l’Ontario ou d’un organisme de la Couronne.
• Création d’un programme d’emprunt pour les professionnels formés à l’étranger, d’un maximum de 5 000 $ par personne, applicable aux frais d’évaluation, d’instruction et d’examen, en partenariat avec la Maytree Foundation.
• Investissement de plus de 34 millions de dollars dans plus de 60 projets de formation relais, pour aider des milliers de nouveaux arrivants à travailler dans plus d’une centaine de métiers et de professions. Ces programmes assurent la transition des nouveaux arrivants vers leur formation linguistique, l’obtention de leur licence et une expérience pratique.
• Investissement de 20,4 millions de dollars dans un programme d’enseignement et d’appui où  médecins, infirmières et autres professionnels de la santé fonctionnent en équipes.
• Garantie d’emploi à plein temps à chaque diplômé en soins infirmiers de l’Ontario.
• Création de quatre rôles de fournisseur en soins de santé dans les secteurs à forte demande.
• Deux fois plus de postes d’évaluation et d’instruction pour les diplômés en médecine de l’étranger.
• Investissement de 130 millions de dollars par an dans des programmes qui aident les nouveaux arrivants à perfectionner leurs compétences linguistiques, à s’établir et à trouver un emploi – soit plus que toute autre province au Canada.

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