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Formulaires d'emploi
Voici la définition de quelques termes et expressions.
| Nom : | Quel est votre nom de famille? |
| Domicile permanent : | Où habitez-vous? |
| Emploi recherché : | Quel poste (commis vendeur, livreur, etc.) voulez-vous? |
| Salaire ou traitement envisagé : | Combien aimeriez-vous être payé? Si vous n’êtes pas certain, écrivez simplement « À discuter ». |
| Date de disponibilité : | Quand pouvez-vous commencer à travailler? Si vous êtes libre, écrivez « Immédiatement ». |
| Accepteriez-vous un transfert? | Seriez-vous prêt à changer de ville si on vous le demandait? |
| Fonctions/Responsabilités : | Que faisiez-vous dans votre dernier emploi? (Par exemple, fonction d’assister, d’assembler.) |
| Qualification : | Capacité de bien faire une tâche. |
| Références : | Personnes (généralement anciens employeurs, enseignants, orienteurs scolaires – mais pas les amis ou les membres de la famille) qui peuvent dire du bien de vous et témoigner de vos compétences. |
| Lettre de référence : | Lettre d’un ancien employeur ou d’un collègue dans laquelle cette personne confirme que vous faisiez bien votre travail, que vous étiez fiable, etc. |
| Lettre de demande d'emploi : | Lettre dans laquelle vous précisez le poste désiré, où vous affirmez que vous êtes un bon candidat pour ce poste avec des raisons à l’appui, où vous précisez vos intérêts, vos compétences et votre expérience et où vous demandez une entrevue. |
| Curriculum vitæ : | Document dans lequel vous vous présentez et précisez ce que vous avez fait. |
Il peut aussi y avoir cette question embêtante : Pour quelle raison avez-vous quitté votre dernier emploi? Voici quelques raisons que vous pourriez donner.
- Retour aux études
- Recherche d’un travail plus stimulant
- Recherche d’un meilleur emploi
- Fin du contrat de travail
- Raisons de santé
- Congé de maternité
- Déménagement
- Fermeture de l’entreprise
- Travail temporaire
- Mise à pied
Pour finir, voici deux questions qu’on pose parfois dans les formulaires, et qui peuvent servir à trier les candidats, mais auxquelles vous n’êtes pas obligé de répondre selon la loi. N’y répondez donc pas.
- Nom de jeune fille : Quel était votre nom de famille avant de vous marier?
- Personnes à charge : Aux besoins de qui subviendrez-vous avec votre paie? Des enfants, par exemple, sont des personnes à charge.
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