Un emploi d'été en tourisme, ça vous intéresse ?

Aux étudiants et étudiantes de niveau collégial et universitaire

Le Ministère offre aux étudiants* des cégeps et des universités la possibilité d'obtenir un emploi de préposé aux renseignements pour la saison d'été 2007 dans son réseau de centres Infotouriste® et au centre d'appels.

Le contact quotidien avec des touristes d'ici ou de tous les coins du monde constitue une expérience enrichissante qui vous profitera tout au long de votre cheminement professionnel. Les candidats retenus bénéficieront d'une période de formation de trois semaines qui leur permettra de remplir leurs fonctions avec professionnalisme.

La formation porte essentiellement sur le produit touristique, les outils de travail et la technique d'accueil appelée « Service par excellence ». 

Les centres Infotouriste® et le centre d'appels du ministère du Tourisme sont considérés par l' ESG-UQAM  comme des « centres d'application de la formation universitaire en gestion du tourisme et de l'hôtellerie de l'ESG- UQAM ».

 

* Pour faciliter la lecture, la forme masculine s’applique tant au masculin qu’au féminin.


DESCRIPTION DE L’EMPLOI

  • Renseigner les touristes sur les attraits et services touristiques, les manifestations et les activités, promouvoir le Québec comme destination touristique et assister les clients pour faire leurs réservations d’hébergement.


CONDITIONS D’EMBAUCHE

  • Être étudiant au Québec, à temps plein, au niveau collégial ou universitaire
  • Parler, lire et écrire le français et l’anglais, connaître une troisième langue est un atout
  • Être familier avec la micro-informatique
  • Être inscrit à « Placement en ligne » d'Emploi-Québec.

    Une priorité d’embauche sera accordée aux étudiants en tourisme.


PÉRIODE D’EMPLOI

La période d’emploi s’étend de mai à septembre, avec possibilité de rappel le reste de l’année selon vos disponibilités, ainsi que les étés subséquents tant que vous êtes étudiant à temps plein, dans la même discipline.

 

 


LIEUX DE TRAVAIL

Les emplois sont disponibles aux endroits suivants :

  • Dégelis (Bas-Saint-Laurent) : à 285 km de la ville de Québec, route 185 Nord, près de la province du Nouveau-Brunswick.
  • Lacolle (Montérégie) : à 66 km de Montréal, route 15 Nord, près de l'état de New York.
  • Stanstead (Estrie) : à 159 km de Montréal, autoroute 55 Nord, près de l'état du Vermont.
  • Rigaud (Montérégie) : à 70 km à l'ouest de Montréal, autoroute 40 Est, près de la province de l'Ontario.
  • Rivière-Beaudette (Montérégie) : à 80 km à l'ouest de Montréal, autoroute 20 Est, près de la province de l'Ontario.
  • Montréal : au centre-ville de Montréal, près de la station de métro Peel.
  • Québec (Capitale-Nationale) : dans le Vieux-Québec, face au Château Frontenac.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi à temps plein (35 heures/semaine) réparti sur cinq (5) jours de travail. *
  • Travail de jour, de soir et de fin de semaine en rotation.
  • Les étudiants sélectionnés pour travailler ailleurs qu’à Québec et à Montréal doivent disposer d’une automobile (ou motocyclette) ainsi que de l'hébergement à proximité du lieu de travail.

*Cette condition peut être reconsidérée en tout temps.


PROCESSUS DE SÉLECTION

Le processus de sélection se déroule en trois étapes :

L'étudiant intéressé qui satisfait aux critères d'embauche doit s'inscrire dès maintenant à Placement en ligne d'Emploi-Québec en cliquant ici .

  • Il est important d'indiquer la région dans laquelle vous souhaitez travailler. Lors de votre inscription, dans l'espace « Indiquez l'emploi recherché », vous devez écrire le mot-clé « touristique » et appuyer sur « Rechercher » à la droite. À cette étape-ci vous devez choisir soit : agent/agente d'information touristique, préposé/préposée de bureau d'information touristique ou commis à l'information touristique.
  • Entrevue téléphonique (éliminatoire) : vérification de la deuxième langue
    (français/anglais).Ces entrevues débuteront dès janvier.
  • Entrevue en personne: mises en situation et vérification des connaissances touristiques.

ÉCHELLES DE TRAITEMENT DES ÉTUDIANT(E)S
EMBAUCHÉ(E)S AU GOUVERNEMENT DU QUÉBEC
(À compter du 1er mai 2006)

Directive concernant les étudiantes et les étudiants embauchés dans la fonction publique au cours de la période d'été (article 16)
(basées sur une semaine normale de 35 heures)

Scolarité en cours Salaire
horaire de base 		Salaire
avec majoration
de 6,5% 		Salaire
quotidien
avec
majoration 6,5% (7 heures/jour) 		Salaire
hebdomadaire
avec
majoration 6,5 (5 jours/semaine)

Secondaire V ou 16 ans d'âge (1)

7,75 $ 8,25 $ 57,75 $ 288,75 $

Collégial

1 re année
8,06 $
8,58 $
60,06 $
300,30 $
2 e année
8,38 $
8,92 $
62,44 $
312,20 $
3 e année
8,72 $
9,29 $
65,03 $
325,15 $

Université - 1 er cycle

1 re année
8,72 $
9,29 $
65,03 $
325,15 $
2 e année
9,07 $
9,66 $
67,62 $
338,10 $
3 e année
9,43 $
10,04 $
70,28 $
351,40 $
4 e année (2)
9,81 $
10,45 $
73,15 $

365,75 $

Université
2 e cycle
10,20 $
10,86 $
76,02 $

380,10 $

Université
3 e cycle
10,61 $
11,30 $
79,10 $
395,50 $

Employé à pourboire : 7,00 $ (chaque heure au-delà de 40 heures) : 10,50 $

Prime de chef d'équipe : 5% du traitement de base

  1. La scolarité de secondaire V doit être terminée ou l'âge de 16 ans doit être atteint au plus tard le 30 juin de l'année de la demande d'emploi.
  2. Le taux est payable seulement si le programme régulier d'études prévoit plus de trois ans de scolarité.

Art. 18 : Les jours fériés du personnel étudiant s'appliquent de la manière prévue aux dispositions de la convention collective des fonctionnaires applicables aux employés occasionnels

Source : Direction du placement (Avril 2005)

 

Bonne chance à tous et à toutes !