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Pour les demandes d'emplois civils, veuillez consulter le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
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1) Vous possédez toutes les caractéristiques suivantes
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- Avoir la citoyenneté canadienne.
- Savoir parler, lire et écrire le français.
- Avoir une connaissance d'usage de l'anglais.
- Être titulaire d'un permis de conduire valide du Québec.
- Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d'une des infractions visées à l'article 183 de ce Code, créées par l'une des lois qui y sont énumérées.
- Posséder une acuité visuelle minimale de 6/12 pour le meilleur œil et de 6/30 pour l'autre avant correction.
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2) Vous correspondez à l'un de ces trois profils de formation
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Personnes ne possédant pas de formation en techniques policières (conventionnels)
- Étant donné le nombre de places très limitées pour ce profil, 10 à 15 par année au maximum, l'admissibilité est donc très contingentée.Pour plus de détails, cliquez ici.
Personnes diplômées en techniques policières
- Posséder un diplôme d'études collégiales en techniques policières (3 ans) offert dans l'un des 12 collèges du Québec.
- Réussir le programme de formation de 15 semaines en patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec.
Policiers et policières d'expérience
- Être policier ou policière dans un service de police municipal au Québec ou être policier ou policière et posséder un diplôme d'un établissement d'enseignement reconnu : Gendarmerie royale du Canada, Ontario Police College, British Columbia Justice Institute ou Atlantic Police Academy.
- Satisfaire aux normes d'équivalence en patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec.
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3) Vous devrez réussir le processus de sélection
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Le processus de sélection de la Sûreté du Québec est constitué d'un certain nombre d'étapes. L'ordre de celles-ci peut varier dépendant des particularités de formation des candidats. Pour obtenir la description du processus de sélection, veuillez cliquer ici.
- Formulaires d'inscription
- Examen visuel
- Entrevue de sélection
- Examen médical
- Test d'aptitudes physiques (TAP)
- Test de francais
- Test d'anglais
- Enquête de préembauche
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