Si vous avez retenu une somme en trop sur le salaire d'un de vos employés et l'avez versée à Revenu Québec, vous devez aviser la personne responsable du dossier de cet employé. Elle verra à ce qu'il soit remboursé.
Vous devez également communiquer avec le responsable du dossier de l'employé si la somme que vous avez versée en trop à Revenu Québec n'a pas été retenue sur son salaire. Revenu Québec vous remboursera alors, après avoir fait les vérifications nécessaires.
Important |
Vous ne pouvez pas compenser directement une somme versée en trop à Revenu Québec. |