Brancher le Canada au reste du monde

Prospérité Sécurité Identité

Objectifs stratégique 1

Présenter l'image du Canada dans le monde : Promouvoir les intérêts du Canada à l'étranger

Résultats clés (liés à l'objectif stratégique 1)

1. Promouvoir le programme national du Canada sur toute la scène internationale à l'aide de nos partenaires canadiens

2. Influence plus marquée aux États-Unis

3. Promotion accrue du Canada et de ses valeurs à l'étranger

4. Institutions multilatérales renforcées, fondées sur des règles , et cohérence politique

5. Défense efficace des intérêts du Canada en matière de sécurité mondiale et humaine

6. Soutien accru à l'étranger en faveur des droits de la personne, de la démocratie et de la saine gestion publique

7. Ouvrir des marchés pour les produits et les services canadiens à l'étranger et en accroître la visibilité

8. Gestion efficace des différends commerciaux et autres

Objectifs stratégique 2

Servir les Canadiens à l'étranger : Permettre aux Canadiens de participer aux activités internationales

Résultats clés (liés à l'objectif stratégique 2)

1. Aide, conseils, avis et services efficaces aux Canadiens voyageant, travaillant et vivant à l'étranger

2. Délivrance de passeports et d'autres documents de voyage reconnus dans le monde entier

3. Prestation efficace de services d'expansion des entreprises canadiennes à l'étranger

4. Base étendue d'entreprises canadiennes actives sur les marchés étranger

Objectifs stratégique 3

Interpréter le monde pour les Canadiens : Comprendre les intérêts du Canada

Résultats clés (liés à l'objectif stratégique 3)

1. Plus grande intégration des politiques étrangères et nationales

2. Conseils et renseignements de qualité en matière de politique au gouvernement

3. Information et conseils de qualité aux citoyens et aux intervenants

4. De meilleurs renseignements sur les marchés et des débouchés commerciaux plus importants

5. Engagement efficace auprès des Canadiens

Objectifs stratégique 4

Servir le gouvernement à l'étranger : Entretenir le réseau du Canada à l'étranger

Résultats clés (liés à l'objectif stratégique 4)

1. Alignement des activités de représentation à l'étranger sur les priorités du gouvernement du Canada

2. Gestion efficace des missions à l'étranger en collaboration avec les organismes et les ministères partenaires

3. Prestation de services et d'infrastructure essentiels au gouvernement du Canada, et ce, de façon appréciable et durable

4. Efficacité du volet international du site Web du gouvernement du Canada

Objectifs stratégique 5

Créer une organisation novatrice : Établir des liens entre les gens, les priorités et les partenaires

Résultats clés (liés à l'objectif stratégique 5)

1. Progrès mesurables des plans d'action sur le leaderhip et les ressources humaines

2. Objectifs axés sur les activités de base et les priorités convenues

3. Capacités renforcées dans le domaine des politiques d'intervention notamment de celles en cas d'urgence

4. Processus opérationnels, administratifs et de gestion modernisées

5. Communications internes et externes cohérentes et ciblées

6. Gestion et utilisation efficaces de l'information et de la technologie

7. Intégration efficace de nos activités avec nos partenaires au gouvernement

Priorités stratégiques

Mission

Agir au nom du Canada et de tous les Canadiens pour accroitre la prospérité et la sécurité, et promouvoir les intérets, la culture et les valeurs canadiennes dans le monde.

Objectifs stratégiques

1. Présenter l'image du Canada dans le monde : Promouvoir les intérêts du Canada à l'étranger

2. Servir les Canadiens à l'étranger : Permettre aux Canadiens de participer aux activités internationales

3. Interpréter le monde pour les Canadiens : Comprendre les intérêts du Canada

4. Servir le gouvernement à l'étranger : Entretenir le réseau du Canada à l'étranger

5. Créer une organisation novatrice : Établir des liens entre les gens, les priorités et les partenaires

Contexte

1. Programme du gouvernement (discours du Trône).

2. Programme international commun avec nos partenaires nationaux.

3. Nouvelles menaces à la sécurité.

4. Hégémonie américaine dans le monde et interdépendance croissante des économies du Canada et des États-Unis.

5. Unilatéralisme croissant et multilatéralisme sélectif

6. Défis et possibilité liés à la mondialisation.

7. Plus forte pression en vue de contrer les menaces à l'environnement mondial et aux ressources naturelles.

8. Force croissante d'importantes économies en développement et création d'une nouvelle classe moyenne mondiale.

9. Pressions migratoires de pays en développement.

10. Influence de la religion et de l'ethnicité sur les relations internationales.

11. Rôle accru des acteurs non étatiques.

12. Exigences croissantes du cadre juridique, réglementaire et politique changeant du gouvernement du Canada.

13. Demande croissante des Canadiens et d'autres organismes gouvernementaux pour des services à l'étranger.

14. Révolution des communications mondiales - nouvelle culture numérique - Internet, télévision par satellite, attentes en matière de services 24 heures sur 24, sept jours par semaine.

15. Contraintes budgétaires constantes.

Priorités

1. Affaires canado-américaines (questions frontalières, bois d'œuvre, sécurité et grands dossiers de politique internationale).

2. Réduction de la menace internationale et guerre contre le terrorisme.

3. Cadre politique international et dialogue sur les priorités au chapitre de la politique étrangère.

4. Plan d'action pour l'Afrique.

5. Relations multilatérales, avec les autres pays membres du G8 et relations bilatérales importantes, (Chine, Inde, Brésil et Mexique).

6. Promotion des droits de la personne, de la saine gestion publique et de la primauté du droit.

7. Négociations de l'OMC et de la ZLEA, et renforcement des capacités.

8. Coordination à l'échelle du gouvernement - expansion du commerce international :

   • commerce, sciences et technologies, et promotion de l'investissement;

   • initiatives de promotion de l'image de marque du Canada à l'étranger

9. Activités nationales de communication et partenariats stratégiques.

10. Plans d'action du Forum des gestionnaires et des Ressources humaines (langues officielles, diversité, apprentissage).

11. Gestion moderne et grande efficacité au travail (p. ex., Nouvelle Approche@l'œuvre du Service des délégués commerciaux et initiative e3).

12. Service efficace, intégré, axé sur le client, fonctionnant grâce aux technologies de l'information et à une main-d'œuvre professionnelle.