Le cours traite des sujets suivants :

• Introduction et système de responsabilité interne
• Droits et responsabilités des employeurs (gestionnaires et superviseurs)
• Façons d'assumer les responsabilités de l'employeur
• Diligence raisonnable
• Droits et responsabilités des employés
• Responsabilités des comités et des représentants de santé et de sécurité au travail
• Inspections des lieux de travail
• Résolution des plaintes et des refus de travailler
• Enquête sur les accidents
• Mise en application et conséquences liées à la non-conformité
• Responsabilité criminelle

À la fin du cours, le participant sera en mesure de :

• comprendre ses responsabilités en tant que gestionnaire ou superviseur conformément aux dispositions du Code canadien du travail, Partie II;
• travailler de concert avec les employés et le comité de santé et de sécurité au travail afin de déterminer les risques professionnels et de maîtriser ces derniers;
• résoudre les plaintes et les refus de travailler;
• prendre part aux enquêtes sur les accidents.

Les participants terminent ce cours en 60 minutes en moyenne.

Public ciblé

• Employés qui travaillent pour une entreprise ou un organisme de compétence fédérale, tel que :
  • gouvernement fédéral
  • sociétés d'État
  • communications
  • banques
  • transport interprovincial (camionnage, chemins de fer et transport aérien)
• Les professionnels en ressources humaines et en santé et sécurité au travail qui travaillent dans des organismes de compétence fédérale.

Préalables

Aucun

Méthodes de prestation

Ce cours est offert en ligne. Si vous avez un ordinateur et accès à Internet, vous êtes prêt à commencer! Ce cours en ligne vous permet d'apprendre à votre propre rythme, dans votre milieu et à l'heure qui vous convient.

Prix

Utilisateur unique (accès de 90 jours) - 100 $

Licence multiutilisateur (accès pendant un an) - basé sur le prix d'une place d'utilisateur unique, les réductions mulitiutilisateur suivantes s'appliquent :

Inscription

Vous pouvez vous inscrire à ce cours en ligne, en envoyant un courriel à serviceclientele@cchst.ca ou en appelant au 1 800 668-4284.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours.

Vubiz offre des cours en ligne liés à ce sujet qui pourraient vous intéresser. Renseignez-vous à cet égard dans le Catalogue Vubiz des cours d'apprentissage en ligne.