Emplois au CRTC
Joignez-vous à notre équipe!
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Une carrière au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications
canadiennes (CRTC), c'est une chance de se joindre à une équipe qui a une
incidence directe sur des industries qui contribuent plusieurs milliards de
dollars annuellement à l'économie canadienne. Les industries que nous
réglementons offrent aux canadiens et aux canadiennes des services qui ont une
influence sur leur vie personnelle et leur vie professionnelle – ces industries
exercent une influence sur la façon de se voir et de percevoir le reste du
monde, ainsi que notre manière de communiquer. Notre travail fait souvent l'objet de reportages
dans les médias, est dynamique et en constante évolution.
De plus, travailler
au CRTC
représente beaucoup plus qu'un défi intellectuel; cela signifie également de l'emploi permanent avec un
régime de rémunération intéressant, qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de pension,
une assurance médicale et dentaire et des congés annuels payés.
Si un environnement de travail dynamique et stimulant où les spécialistes de
différents champs travaillent ensemble vous intéresse, prenez connaissance des
possibilités de carrière qui vous attendent au CRTC!
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Toutes les occasions d'emploi au CRTC ouvertes au public sont
affichées
sur le site web http://jobs-emplois.gc.ca.
Étudiants
Le CRTC embauche des étudiants à travers le Programme fédéral d'expérience de
travail étudiant (PFETÉ) de la Commission de la fonction publique (CFP) du Canada.
Pour plus d'information, consultez le lien du PFETÉ, sur le site web de la CFP :
http://jobs-emplois.gc.ca/srp-fswep-pfete/index_f.htm.
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Lyliane Tchatchoua (Analyste de la radio)
J'ai commencé au Conseil en juin 2006 et je n'ai jamais regretté de
l'avoir fait. Diplômée en communication politique et journalisme, je suis
entrée au Conseil après avoir réussi les examens de recrutement
post-secondaire. À titre de membre de l'équipe de rédaction des politiques, mon rôle consiste à rédiger des politiques qui
parviennent à équilibrer les intérêts des différentes parties intéressées. Mon
équipe apprécie toujours les idées que j'apporte à titre de jeune
professionnelle.
Joëlle Bernier (Analyste Senior)
J'ai commencé à travailler au CRTC pendant mes études universitaires en
finances. J'ai rapidement compris que le CRTC est un employeur de choix pour
les étudiants : les heures et la charge de travail sont adaptées à l'horaire
des cours et la priorité est donnée aux études, particulièrement en période
d'examens. Le travail au CRTC est très intéressant. J'ai la chance de traiter
des dossiers différents quotidiennement et chaque jour apporte ainsi de
nouveaux défis fort enrichissants.
Raj Shoan (Conseiller principal du président)
Mon emploi au CRTC a constamment évolué et n'a jamais été monotone. De mon
expérience en développement de politiques jusqu'à mon poste actuel à titre de
conseiller principal du président, en passant par la pratique du droit au
Contentieux, le CRTC m'a offert bien plus d'opportunités de croissance
professionnelle que d'autres organismes publics ou privés ne l'auraient fait.
Les industries canadiennes de la radiodiffusion et des télécommunications ont
atteint le point culminant d'une des étapes les plus intéressantes dans
l'histoire de leur développement au Canada. Si la perspective de vivre les
changements qui surviendront dans ces industries au cours des prochaines années
vous passionne, alors le CRTC est vraiment pour vous!
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Campagne de recrutement post-secondaire du CRTC
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Programme de recrutement post-secondaire du CRTC – Présentation [.htm]
[.pdf]
(du 17 septembre au 17 octobre 2007) – ouvert aux diplômés et aux étudiants qui
auront obtenu leur diplôme au plus tard en juin 2008.
Survol
Tout comme la plupart des ministères et agences du gouvernement fédéral, le
CRTC cherche à renouveler son équipe de travail, puisque les boomers, qui
composent actuellement presque un tiers du personnel, envisagent la retraite au
cours des cinq prochaines années.
Nous cherchons à embaucher des Canadiens qui peuvent analyser des problèmes
systématiquement, identifier les questions principales d'un dossier
et tirer des conclusions logiques. Les candidats doivent également être
en mesure de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Nous sommes à
la recherche de diplômés universitaires :
- Administration des entreprises et gestion
- Communication et science de l'information
- Génie et technologie
- Droit
- Mathématique et informatique
- Sciences sociales et du comportement
Nous cherchons :
- Des analystes en politique au niveau d'entrée
Processus de sélection
Sélection
Les candidats intéressés devront postuler en ligne via le Programme de recrutement
post-secondaire de la CFP
(http://jobs-emplois.gc.ca/srp-psr-rp/index_f.htm). La CFP administrera trois examens écrits, puis transmettra au CRTC le nom des candidats qui satisferont aux
exigences de base du CRTC.
L'équipe de recrutement du CRTC procédera à une révision plus détaillée des
candidatures pour déterminer l'éligibilité pour les positions disponibles.
Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront contactés par le CRTC.
Nous prévoyons que ce processus sera complété vers la fin décembre 2007.
Entrevues
Les candidats éligibles seront invités pour des entrevues.
Vérification des références
Chaque candidat doit fournir des références au moment de l'entrevue.
L'information fournie par les références sera prise en compte dans le cadre du
processus de sélection.
Vérifications de sécurité
Les candidats invités à des entrevues devront compléter un formulaire de sécurité. Les candidats ne seront considérés comme
éligibles qu'à la toute fin du processus de vérification.
Offres d'emploi
Les offres d'emploi seront faites en mars 2008, avec des dates d'entrée en 2008, selon la disponibilité des candidats. Les offres seront conditionnelles à
l'obtention du diplôme au plus tard en juin 2008.
Questions fréquemment posées
Quand les candidats reçoivent-ils les offres d'emploi?
Les candidats sélectionnés devraient recevoir les offres d'emploi au plus tard
en mars 2008.
Est-ce que je dois connaître les deux langues officielles?
Plusieurs postes au CRTC nécessitent la connaissance des deux langues
officielles. Les exigences linguistiques pour des postes au CRTC peuvent
varier. Le CRTC favorise un environnement de travail bilingue, offre une
formation linguistique sur place et assiste les employés qui prennent eux-mêmes
l'initiative de poursuivre leur formation linguistique. Plus d'information au sujet des exigences
linguistiques sont disponibles sur le site web de la CFP.
Est-ce que je dois déménager?
Les emplois de ce programme sont dans la région de la Capitale nationale, au
siège social du CRTC,
qui est situé du côté québécois, à Gatineau. Nos employés demeurent à Ottawa, Gatineau
et dans les régions avoisinantes.
Est-ce que Ottawa-Gatineau offre une bonne qualité de vie?
Ottawa-Gatineau offre une très bonne qualité de vie. Il y a quelque chose de
spécial pour tout le monde, quels que soient ses intérêts. La région est fière
d'offrir une multitude d'activités culturelles et d'espace verts.
Nous vous invitons à consulter notre site web pour toute mise à jour.
Mise à jour : 2007-10-16
