Embaucher des personnes formées et diplômées à l’étranger

L’évaluation des titres de compétences obtenus à l’étranger vous aidera à comprendre la valeur de l'expérience acquise et des études faites à l'étranger et les équivalences canadiennes.

Le collège ou l'université de votre région peut vous aider à évaluer les titres de compétences obtenus à l'étranger.

L’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes pourrait également vous diriger vers l’organisation qui saura faire l’évaluation des titres de compétences acquis à l’étranger et pourra vous aider à prendre des décisions éclairées en matière d’embauche et de recrutement.

Programme des travailleurs étrangers temporaires

Grâce aux améliorations apportées récemment au Programme des travailleurs étrangers temporaires, les employeurs peuvent plus facilement embaucher des travailleurs étrangers pour répondre à leurs besoins immédiats de main-d’œuvre à court terme lorsque aucun citoyen canadien ni résident permanent ne peut combler les postes vacants. Les employeurs trouveront sur ce site la marche à suivre pour embaucher des travailleurs étrangers.

Programme des candidats des provinces

La plupart des provinces et des territoires canadiens ont conclu une entente avec le gouvernement du Canada grâce à laquelle ils peuvent intervenir directement dans la sélection des immigrants qui souhaitent s’installer chez eux.

Organismes d'aide à l’établissement

Sur le site suivant se trouve une liste exhaustive des organismes communautaires et d’aide à l’établissement qui pourront vous mettre en contact avec des personnes formées ou diplômées à l’étranger, et ce, un peu partout au Canada.

Cours de langue

Le site qui suit contient la liste des services et programmes linguistiques à l’intention des nouveaux Canadiens de votre région. Que ce soit dans votre entreprise ou dans leurs propres locaux, les fournisseurs de services linguistiques qui s’y trouvent offrent des cours de langue aux employés qui doivent améliorer leurs compétences linguistiques.