M
Majority
Refers to the group of people within society either largest in number, in a superior social position, or that successfully shapes or controls other groups through social, economic, cultural, political, military or religious power. In most parts of Canada, the term refers to White, English-speaking, Christian, middle to upper-income Canadians.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Majorité
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Décrit le groupe social composé du plus grand nombre de membres, de statut social supérieur, ou contrôlant d?autres groupes par son pouvoir social, économique, culturel, politique, militaire ou religieux. Dans la plupart des régions du Canada, ce terme décrit les Caucasiens, Anglophones, de religion chrétienne et de revenu moyen à élevé.
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Marginalization
With reference to race and culture, the experience of persons who do not speak the majority group?s language, cannot find work or gain access to social services and therefore, cannot become full and equal participating members of society. Refers also to the process of being ?left out? of or silenced in a social group.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Marginalisation
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A trait à la race, à la culture et à la condition des personnes ne parlant pas la langue du groupe dominant et rencontrant des difficultés à trouver de l?emploi ou à avoir accès aux services sociaux. Elles ne peuvent par conséquent participer pleinement à la société. Décrit également les personnes laissées pour compte ou ayant été socialement réduites au silence.
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Mediation
The intervention into a dispute or negotiation of an acceptable impartial and neutral third party, who has no authoritative decision-making power, to reach voluntarily and acceptable settlement of issues in dispute. In a race relations context, its aim is to reach a signed agreement setting out specific steps to be taken by each side to restore racial harmony and peaceful relations.
Modifier 7 mars 2005
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Médiation
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Intervention ou entremise d?un tiers désintéressé, sans pouvoir exécutoire, dans un différend, en vue d?arriver à un règlement à l?amiable. Dans le contexte des relations interraciales, elle vise à conclure une entente formelle qui établit les étapes à parcourir par chacun en vue de rétablir l?harmonie dans les relations entre les intervenants.
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Métis
Originally referred to persons of mixed Indian and French ancestry. Now refers to a person who self-identifies as Métis, is of historic Métis Nation ancestry, and/or is accepted by the Métis Nation through its acceptance process.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Métis
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Personnes d?ascendance mixte, qui ont des ancêtres à la fois européens et autochtones, et qui se désignent elles-mêmes par le vocable « métis » pour se distinguer des membres des Premières nations, des Inuits et des non-Autochtones. Les Métis possèdent une culture unique, héritée de leurs origines ancestrales diverses, telles qu?écossaises, françaises, ojibways et cries.
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R
Racial Minority
A term which applies to all people who are not seen as White by the dominant group including Aboriginal, Black, Chinese, South Asian, South East Asian and other peoples. Sometimes used instead of Visible Minority. The term that many people now prefer is ?people of colour? as a more positive term that does not define groups by comparison to the dominant group.
Modifier 7 mars 2005
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Minorité raciale
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Terme s?appliquant à toute personne n?appartenant pas au groupe dominant, notamment les Autochtones, les Noirs, les Chinois, les Asiatiques du Sud, les Asiatiques du Sud-Est et autres. Ce terme est parfois utilisé pour remplacer le terme minorité visible.
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V
Visible Minority
Term used to describe non-dominant groups who are not White. Although it is a legal term widely used in human rights legislation and various policies, currently the terms racialized minority or people of colour are preferred by people labelled by others to be ?visible minorities?.
Modifier 7 mars 2005
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Minorité visible
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Concept développé dans le cadre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et défini comme étant « les personnes, autres que Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». Il s'agit principalement des Chinois, personnes provenant du Sud-Asiatique, des Noirs, des Arabes/Asiatiques occidentaux, des Philippins, des Asiatiques du Sud-Est, des Latino-Américains, des Japonais, des Coréens et des personnes originaires des îles du Pacifique.
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M
Multiculturalism
Federal policy announced in 1971 and enshrined in law in the Multiculturalism Act of 1988 which acknowledges the unequal access to resources and opportunities of Canadians who are not of the dominant white group, and urges the recognition of their contributions, the preservation of their cultural heritage and the equal treatment of all Canadians. The existence within one society or nation of two or more non-homogeneous but equally recognized ethnic, racial, cultural, linguistic or religious groups. Canadian (federal) and Ontario (provincial) policies on multiculturalism ensure this diversity and equal rights for and recognition of all groups. (Although it can and should include anti-racism, there has been an increasing recognition of the limitations of this concept because it does not explicitly acknowledge the critical role that racism plays in preventing the achievement of the vision, and also because it may promote a static and limited notion of culture as fragmented and confined to ethnicity).
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Multiculturalisme
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Politique fédérale annoncée en 1971 et consacrée par la Loi sur le multiculturalisme de 1988 qui reconnaît l'égalité d?accès aux ressources et opportunités à tous les Canadiens ne faisant pas partie du groupe dominant. Elle souligne l?importance de maintenir et de valoriser l?apport, le patrimoine culturel et le traitement égal de tous les Canadiens ainsi que l?existence à l?intérieur d?une société ou nation de plusieurs groupes ethniques, raciaux, culturels, linguistiques ou religieux non-homogènes mais d?importance égale. Les politiques canadiennes sur le multiculturalisme du gouvernement fédéral et celles de l?Ontario assurent la reconnaissance de tous les groupes et l?égalité de leurs droits. Bien que ces législations ne mentionnent pas précisément la lutte contre le racisme, il est de plus en plus manifeste qu?elles sont limitées, car elles ne reconnaissent pas explicitement le rôle essentiel du racisme en tant qu?obstacle à la réalisation de cette vision.
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