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Programme de recrutement postsecondaire du CRTC
Le CRTC – Qui nous sommes
- Un organisme gouvernemental indépendant qui regroupe environ 400 employés
- Le CRTC réglemente et surveille les industries de la radiodiffusion et des
télécommunications au Canada
- Le CRTC rend compte au Parlement par l’entremise de la ministre du Patrimoine
canadien
Le CRTC – Sa culture
- Organisme de taille modeste
- Soucieux de son travail et de ses employés
- Stimulé par le travail d’équipe
- Qui favorise l’apprentissage continu
- Qui encourage et appuie la formation de comités sociaux et de comités de
jeunes à l’interne
Le CRTC – L’importance de son travail
- Les industries des communications que le CRTC réglemente servent les Canadiens
sur le plan personnel et professionnel
- Le CRTC a une incidence directe sur les industries qui contribuent pour
plusieurs milliards de dollars annuellement à l’industrie canadienne
- Les travaux du Conseil ont une incidence sur notre façon de nous percevoir, de
voir le reste du monde et de communiquer entre nous
Se joindre à l’équipe du CRTC signifie :
- Devenir un employé permanent avec un salaire concurrentiel
- Travailler sur des enjeux réels qui sont importants pour les Canadiens
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Tirer des enseignements des employés et des gestionnaires à tous les niveaux
de l’organisme
- Participer à des réunions avec les cadres supérieurs, y compris avec le
président et les conseillers
Emplois disponibles…
- En radiodiffusion, en télécommunications, en élaboration de politiques et en
recherche
- Concernant des enjeux tels que :
- Les nouveaux médias
- La télévente
- La diversité des voix
- Les mégafusions de l’industrie
Profil des candidats recherchés…
- Le Conseil recherche de 12 à 15 diplômés universitaires qui :
- S’intéressent vivement à la politique publique;
- Veulent se démarquer;
- Excellent dans le travail d’équipe;
- Visent l’excellence.
- Baccalauréat dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes :
- Administration et gestion des affaires
- Communications et information
- Génie et technologie
- Droit
- Mathématiques et informatique
- Sciences sociales, lettres et sciences humaines
(Les candidats doivent obtenir leur diplôme au plus tard en juin 2008)
- Les diplômés qui possèdent les aptitudes et les capacités suivantes :
- Fortes capacités d’analyse et d’évaluation;
- Solides capacités de communication orale et écrite;
- Souci d’obtenir des résultats;
- Maîtrise du français, de l’anglais ou des deux langues.
Défis intéressants…
- Les candidates ou les candidats retenus auront l’occasion :
- De développer leurs compétences en matière d’analyse et de rédaction, en
travaillant avec des chefs d’équipe expérimentés dans le secteur des politiques;
- D’acquérir des compétences clés en leadership – surtout au plan de la
réflexion stratégique;
- De grimper les échelons au sein de l’organisme et de la fonction publique.
Joignezvous à nous!
- Nous sommes situés dans la région de la capitale nationale
- Un milieu bilingue, diversifié et dynamique au point de vue social et culturel
- Nous sommes entourés d’espaces verts –
- Des pistes cyclables
- Le parc de la Gatineau
- Le canal Rideau
- Des plages
- Une jeune communauté de fonctionnaires
- D’excellents restaurants, des activités culturelles, des musées et des
divertissements de toutes sortes
Pour postuler un emploi…
(Les personnes embauchées doivent obtenir leur diplôme au plus tard en
juin 2008)
Démarche graduelle…
| Les prochaines étapes : |
| • |
Trois examens écrits administrés par la Commission de la
fonction publique |
Fin de l'automne 2007 |
| • |
Entrevues |
Hiver 2008 |
| • |
Offres conditionnelles |
Printemps 2008 |
Programme de recrutement postsecondaire
Nous avons des
perspectives de carrière
stimulants à vous offrir!
www.crtc.gc.ca
Joignez les rangs et
devenez membre d'une
équipe dynamique!
Mise à jour : 2007-09-27
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