Info-aînés Canada
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Source fiable d'information relative aux aînés, leurs familles, aidants naturels et les fournisseurs de service.
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Retraite
Planification de la retraite
Allocation au survivant
Si vous avez entre 60 et 64 ans et que vous avez un faible ou modeste revenu et que votre conjoint ou conjoint de fait (le même sexe ou le sexe opposé)est décédé, vous aurez peut-être droit à l'Allocation au survivant.
Source : Développement social Canada
La calculatrice du revenu de retraite canadienne
Le gouvernement du Canada a élaboré cette calculatrice afin de vous aider à planifier votre retraite. Cet outil vous montre comment obtenir, étape par étape, une estimation du revenu permanent que vous recevrez tout au long de votre retraite.
Source : Développement des ressources humaines Canada
Congés de préretraite
Les congés de préretraite peuvent aider les employés âgés à se préparer à la retraire et faciliter la transition travail-retraite en leur permettant de « s'exercer à la vie de retraité » avant de quitter leur emploi.
Source : Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Contactez les Programmes de la Sécurité du Revenu
Cette page Web vous fournit l'information pour contacter les Programmes de la sécurité du revenu, par téléphone, courrier, courrier électronique et en personne.
Source : Développement social Canada
Demande d'un code d'accès personnel
Ce service vous permet de demander un code d'accès personnel (CAP). Vous avez besoin de votre CAP pour visualiser et mettre à jour vos renseignements personnels relatifs aux prestations du Régime de pensions du Canada (RPC) et de la Sécurité de la vieillesse (SV).
Source : Développement Social Canada
Données sur la clause d'exclusion pour élever des enfants, Régime de pensions du Canada
Ce page Web fournit information sur la clause d'exclusion pour élever des enfants. Si vous n'avez touché aucun revenu ou si votre revenu était faible pendant que vous vous occupiez de votre enfant de moins de sept ans, cette période pourrait être exclue du calcul de votre pension. Grâce à la CEEE, le fait d'avoir gagné moins pendant les sept premières années de vie de votre enfant ne se traduira pas par une réduction de vos futures prestations.
Source : Service Canada
Lignes directrices sur la retraite obligatoire
Les présentes lignes directrices énoncent la position de la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick par rapport à la retraite obligatoire en fonction des dispositions de la Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick (Code).
Source : Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick
Mettre fin à la retraite obligatoire en Ontario
Information sur une initiative pour mettre fin à la retraite obligatoire dans la province de l'Ontario.
Source : Gouvernement de l'Ontario. Ministère du Travail.
Les pensions en bref
Ce page Web fournit des renseignements généraux sur les pensions.
Source : Gouvernement du Manitoba. Travail et Immigration Manitoba.
Planification de la retraite: Renseignements généraux
Le site Web du Développement social Canada. Liens aux informations sur Planification de la retraite.
Source : Développement social Canada
Planification de votre pension
Ce site discute du système de revenu de retraite du Canada: le programme de la Sécurité de la vieillesse, le Régime de pensions du Canada et l'épargne personnelle qui comprend les régimes de pensions de l'employeur, les régimes enregistrés d'épargne-retraite (REER) ainsi que d'autres économies personnelles.
Source : Développement Social Canada
Programme d'Allocation
L'Allocation est une prestation mensuelle versée aux aînés (âgés de 60 à 64 ans) à faible revenu dont l'époux ou le conjoint de fait est admissible à la pension de la Sécurité de la vieillesse (SV) et au Supplément de revenu garanti ou les reçoit actuellement.
Source : Service Canada, Traitements et operations
Programme d'allocation
L'Allocation est offerte aux personnes qui ont entre 60 et 64 ans dont le conjoint ou le conjoint de fait (le même sexe ou le sexe opposé)reçoit le Supplément de revenu garanti. L'Allocation est une prestation mensuelle donnée en complément à vos revenus jusqu'à votre 65e anniversaire.
Source : Développement social Canada
Programmes de préparation à la retraite
Il existe des programmes qui offrent de l'aide aux travailleurs sur le point de prendre leur retraite dans des domaines tels que les soins de santé, la planification financière, le logement, l'adaptation au nouveau mode de vie, les questions juridiques, l'organisation du temps de loisirs et les techniques de recherche d'emploi en vue d'une seconde carrière. Ces programmes peuvent aider les travailleurs âgés à se préparer à relever de nouveaux défis tout en atténuant leurs craintes éventuelles.
Source : Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Question Retraite
Ce guide vous sera très utile pour faire de votre planification de la retraite un succès.
Source : Question Retraite
REER et autres régimes enregistrés pour la retraite - Agence des douanes et du revenu Canada
Utilisez cet guide si vous désirez des reseignements sur les régimes de pension agréés (RPA), les régimes enregistrés d'épargne-retraite (REER) ou les fonds enregistrés de revenu de retraite (FERR). Ce guide contient des reseignements qui ne sont pas fournis dans votre trousse de déclaration mais qui pourront vous aider à remplir votre déclaration.
Source : Agence des douanes et du revenu Canada
Régime de pensions du Canada formulaires
Régime de pensions du Canada - par titre.
Source : Développement social Canada
Régimes enregistres d'épargnes-retraites au profit du conjoint IT307R3 (Format PDF)
Ce bulletin aborde les points suivants la déduction qu'un contribuable peut demander de son revenu à l'égard des cotisations qu'il a versées à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) dont son conjoint est le rentier (ci-après appelé "REER au profit du conjoint"), sous réserve du maximum déductible au titre des REER pour le contribuable
Source : Agence du revenu du Canada
Règles applicables lorsque le contribuable cesse d'exploiter une entreprise ou est décèdé
Immobilisations admissibles - règles applicables lorsque le contribuable cesse d'exploiter une entreprise ou est décède.
Source : Agence du revenu du Canada
Résidence principale IT-120R5
Ce bulletin traite de l'exemption pour résidence principale, qui permet d'éliminer ou de réduire (aux fins de l'impôt sur le revenu) un gain en capital réalisé au moment de la disposition de la résidence principale d'un contribuable.
Source : Agence des douanes et du revenu du Canada
Résidents canadiens qui séjournent dans le Sud
Si vous séjournez aux États-Unis en vacances ou pour des raisons de santé tout en conservant des liens de résidence au Canada, ce document vous explique les exigences canadiennes en matière d'impôt sur le revenu, et les lois fiscales américaines.
Source : Agence du revenu du Canada
La Retraite à l'étranger
Ce livret fournit des renseignements sur des questions importantes telles que l'immigration et la citoyenneté, l'impôt, les soins de santé et l'immobilier à l'intention des retraités qui résident à l'étranger en permanence ou quelques mois par année.
Source : Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international
Retraite échelonnée
Par retraite échelonnée, on entend de manière générale tout programme permettant de réduire progressivement le temps et la charge de travail au lieu de passer brutalement d'un emploi à plein temps à la retraite.
Il existe deux formules de retraite échelonnée : une réduction graduelle des heures (ou des jours) de travail avant la retraite, ou un emploi à temps partiel après le départ à la retraite pour les pensionnés qui souhaitent continuer à travailler.
Source : Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Retraite graduelle
La retraite graduelle ou échelonnée permet aux les employés plus âgés, qui ont normalement de longs états de service, de réduire progressivement leurs heures et leur charge de travail au cours d'une certaine période plutôt que de passer brutalement d'un travail à plein temps à la retraite.
Source : Ressources humaines et Développement des compétences Canada
La retraite obligatoire et la Loi canadienne sur les droits de la personne
La présente étude comprend quatre parties. La Partie I porte sur les principales questions de fond concernant l'opportunité d'éliminer les politiques en matière de retraite obligatoire pour les remplacer par des politiques plus flexibles. La Partie II présente des données sur l'incidence des politiques de retraite obligatoire dans les organisations du secteur fédéral et l'effet envisagé de l'élimination de ces pratiques. La Partie III fournit une analyse de la situation juridique actuelle de la retraite obligatoire au Canada. Enfin, la Partie IV présente quelques options pour modifier les dispositions de la LCDP portant sur la retraite obligatoire, ainsi qu'un bref commentaire sur chacune de ces options.
Source : Gouvernement du Canada. Ministère de la justice Canada.
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