![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||
![]() |
![]() |
|
||||||
![]() |
![]() |
![]() |
||||||
![]() |
À propos du siteBienvenue à Vers une organisation bilingue, un guide en ligne et une source d'outils pratiques pour vous aider à offrir des services en anglais et en français. Ce site offre des outils et des stratégies aux organisations qui désirent favoriser une nouvelle culture organisationnelle bilingue et à celles qui veulent améliorer leur offre de services dans les deux langues officielles du Canada. Le contenu est assez général pour pouvoir s'adapter aux organisations des secteurs privé, public et bénévole. Il n'existe pas de formule magique pour rendre votre organisation bilingue. Comme tout autre processus de changement, la mise en place doit s'adapter à la situation et aux besoins particuliers de votre organisation, se faire graduellement et, surtout, être régulièrement suivie. Ce site compte cinq grandes sections fournissant de l'information utile qui saura guider votre organisation au cours du processus de changement. Une organisation bilingue - Découvrez l'importance et les avantages d'offrir des services à vos membres et à vos clients en français et en anglais. De plus, le site offre une série de fiches info et d'outils pratiques qu'on peut facilement adapter, imprimer et regrouper pour en faire une ressource utile pour les dirigeants et les membres de votre projet.
La section Ressources et liens regroupe des liens et des références que votre organisation peut utiliser pour se constituer une banque de ressources. Vos commentaires s'il vous plaît : Faites-nous part de ce que vous pensez du site en remplissant le formulaire des commentaires de cette section. Nous vous invitons également à partager votre expérience avec d'autres organisations en présentant une pratique exemplaire. Ce site Web est également disponible en version PDF pour impression. Cliquer ici pour télécharger. Nous espérons que l'information et les outils pratiques présentés dans ce guide vous seront utiles.
|
![]() |
||
|