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Discrimination
The denial of equal treatment, civil liberties and opportunity to individuals or groups with respect to education, accommodation, health care, employment and access to services, goods and facilities. Behaviour that results from prejudiced attitudes by individuals or institiutions, resulting in unequal outcomes for persons who are perceived as different. Differential treatment that may occur on the basis of race, nationality, gender, age, religion, political or ethnic affiliation, sexual orientation, marital or family status, physical, developmental or mental disability. Includes the denial of cultural, economic, educational, political and/or social rights of members of non-dominant groups.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Discrimination
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Refus de reconnaître les droits et les libertés d?une personne ou d?un groupe dans les secteurs de l?éducation, du logement, de la santé, de l?emploi et de lui permettre d?accéder aux produits et services offerts par la société. La discrimination peut avoir pour motifs la race, la nationalité, le sexe, l?âge, la religion, les convictions politiques, l?état civil et familial ou une incapacité physique ou mentale. Elle se manifeste plus ouvertement en présence de deux facteurs, soit l?insécurité économique et la visibilité accrue des minorités ethniques. Des préjugés ou des stéréotypes sont généralement à l?origine de comportements ou d?actes discriminatoires.
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A
Ableism
The cultural, institutional and individual set of practices and
beliefs that assign different (lower) value to people who have developmental, emotional, physical, sensory or health-related disabilities, thereby resulting in negative treatment.
Modifier 10 août 2005
Traduire en français
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Discrimination fondée sur la capacité physique
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Ensemble de pratiques et de croyances culturelles, institutionnelles et individuelles assignant différentes valeurs (inférieures) aux personnes atteintes d?une incapacité développementale, affective, physique, sensorielle ou résultant d?un état de santé, entraînant de ce fait un traitement négatif.
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C
Classism
The cultural, institutional and individual set of practices and beliefs that assign value to people according to their socio-economic status, thereby resulting in differential treatment.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Discrimination fondée sur la classe sociale
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Ensemble de pratiques et de croyances culturelles, institutionnelles et individuelles assignant différentes valeurs aux gens selon leur statut socio-économique, entraînant de ce fait un traitement différentiel.
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A
Ageism
The cultural, institutional and individual set of practices and beliefs that assign different values to people according to their age, thereby resulting in differential treatment.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Discrimination fondée sur l?âge
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Ensemble de pratiques et de croyances culturelles, institutionnelles et individuelles assignant différentes valeurs aux personnes en raison de leur âge, entraînant de ce fait un traitement différentiel.
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R
Racial discrimination
According to the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (to which Canada is a signatory), racial discrimination is any distinction, exclusion, restriction or preference based on race, colour, descent, or national or ethnic origin, which nullifies or impairs the recognition, enjoyment or exercise of human rights and fundamental freedoms in the political, economic, social, cultural or any other field of public life.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Discrimination raciale
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Selon la Convention internationale sur l?élimination de toutes les formes de discrimination raciale, dont le Canada est signataire, la discrimination raciale constitue toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l?origine ancestrale, nationale ou ethnique entravant la reconnaissance, la jouissance ou l?exercice des droits de la personne et de toute liberté fondamentale sur le plan politique, économique, social, culturel et autre de la vie publique.
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S
Systemic Discrimination
The institutionalization of discrimination through policies and practices which may appear neutral on the surface but which have an exclusionary impact on particular groups, such that various minority groups are discriminated against, intentionally or unintentionally. This occurs in institutions and organizations where the policies, practices and procedures (e.g. employment systems - job requirements, hiring practices, promotion procedures, etc.) exclude and/or act as barriers to racialized groups. Systemic discrimination also is the result of some government laws and regulations.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Discrimination systémique
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Institutionnalisation de la discrimination par voie de politiques et de pratiques, entraînant, de façon volontaire ou non, de la discrimination à l'égard de nombreux groupes minoritaires. Ce type de discrimination se produit dans les entreprises et les organismes où les politiques, les pratiques et les procédures (par exemple systèmes d'emploi - conditions de travail, pratiques d?embauchage, procédures d?octroi des promotions, etc.) excluent certains membres des groupes racisés ou constituent des obstacles auxquels ils sont confrontés. La discrimination systémique résulte également de certaines lois et règlements gouvernementaux.
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D
Diversity
A term used to encompass all the various differences among people ? including race, religion, gender, sexual orientation, disability, socio-economic status, etc. ? and commonly used in the United States and increasingly in Canada to describe workplace programs aimed at reducing discrimination promoting equality of opportunity and outcome for all groups. Concern has been expressed by anti-racism and race relations practitioners that diversity programs may water down efforts to combat racism in all its forms.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Diversité
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Terme utilisé pour décrire tout ce qui différencie les individus : l?origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'incapacité physique ou mentale, le statut socio-économique, etc. ? généralement utilisé aux États-Unis et de plus en plus au Canada pour décrire des programmes mis en ?uvre en milieu de travail pour réduire la discrimination et promouvoir l?égalité d?accès pour tous les groupes. Des inquiétudes ont été exprimées par des intervenants du domaine des relations raciales et de la lutte contre le racisme à l?effet que les programmes portant sur la diversité auraient pour effet d?atténuer les efforts visant à éradiquer le racisme sous toutes ses formes.
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I
Internalized Dominance
Incorporation of superiority and dominance, and the social interaction that results
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Dominance intériorisée
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Alliance de la supériorité et de la dominance et interaction sociale qui en résulte.
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H
Human Rights
Human rights affirm and protect the right of every individual to live and work without discrimination and harassment. Human Rights policies and legislation attempt to create a climate in which the dignity, worth and rights of all people are respected, regardless of age, ancestry, citizenship, colour, creed (faith), disability, ethnic origin, family status, gender, marital status, place of origin, race, sexual orientation or socio-economic status.
Modifier 7 mars 2005
Traduire en français
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Droits de la personne
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Le Code des droits de la personne protège chaque individu du harcèlement et de la discrimination dans sa vie quotidienne et en milieu de travail. Les politiques et la législation en matière des droits de la personne visent à créer un climat où règnent la dignité et le respect de tous, sans égard à l?âge, à l?origine ancestrale, à la citoyenneté, à la couleur de la peau, aux croyances, aux incapacités physiques ou mentales, à l?origine ethnique, au statut familial, au sexe, à l?état civil, au lieu d?origine, à la race, à l?orientation sexuelle ou au statut socio-économique.
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